200人的公司

我是25届的学生，刚开始工作是在长沙一家教育机构上班，当时团队成员都是同龄应届生，当时干的也是百分百ai编程，干着不舒服，干了两个月就离职了，后面就再找，但是也没找得特别好的，后面入职了长沙的一家小公司，公司40人左右，公司主要以硬件，然后算法 大模型为主，开发为辅，公司喜欢做ai产品，喜欢用ai赋能，我目前做的军工行业的Java开发，但是我不参与大模型方面的工作，我只是写点简单业务，我感觉真的非常简单，甚至业务也是没有一点，还是springboot的单体项目，都是很简单的crud，在职上班的时候，之前找工作时，一家做证券的公司突然告知我面试通过了，华盛通也是长沙的，公司规模比较大500人左右。但是我想着既然已经入职了，而且工资也没涨多少，想着在这家看能不能接触点ai方面的，然后就放弃了那家。放弃之前根本不后悔，放弃之后就好后悔的，因为我本身学历就很差，然后现在有一个规模比较大的我都没去，我感觉我这家既没有技术也没有业务壁垒，证券那家好歹也有业务壁垒，后面再去深圳那些证券公司，因为有垂直经验应该会好一些。我的决定是不是很错误的，如果我努力学，从现在开始，有机会再去这种几百人的公司吗，很担心以后hr看我的简历，稍微大点的公司都不看的。现在很是焦虑，而且如果我跳槽是不是只能去军工行业了，我所在的公司其实还不算直接的军工公司，而是为他们军工公司做自研产品，还有就是我跳槽的话，大概要干多久跳槽呢？以及需要学完哪些知识才能跳槽呢，简历需要包装才能找得到比较好的公司是吗？

岗位：控制器软件交付工程师

问一下简历有哪些需要修改的地方   

大家好，我是花海，B站在职技术专家，也在做校招/社招面试官。有改简历需求的同学，点击tou像个人信息联系我。一、如何介绍项目？项目概述通常包含以下几个核心部分：项目名称：清晰列出你参与的项目名称。项目缘起：阐述启动该项目的核心动因及预期目标，包括希望实现的业务价值或用户收益。角色与职责：明确你在项目中的定位，以及承担的具体任务和职责范围。执行过程：在特定的业务环境下，如何通过匹配且完整的技术路径解决实际问题。此处是很多人的薄弱环节，切忌仅罗列通用技术方案（如“引入缓存以优化性能”），这类描述缺乏深度。如果企业项目仅靠套用常规方案即可完成，大多数开发者的专业价值将难以体现。成果与亮点：突出你在项...