如何包装测试实习和未来规划

目前在一家中小厂(1000多人)做测试实习生,快一个月。前面两周在熟悉业务,后面开始做了东西。
做的东西是用cursor将测试点写成测试用例最后到自动化用例,这个步骤是自己在一步一步走,不知道如何包装这个工作。功能测试等等内容没有碰过,这边的测试实习生基本都在做这件事情,用cursor写自动化用例。
自己是11月底投java不顺利,想着转测开,寒假先找了测试的实习。
目前状况:java半桶水,实习一个月算法没有怎么刷,项目忘得差不多,八股也没有怎么背。测试是之前为了找实习,背了常见的一些测试八股。
每天工作完只想着刷手机,不想动,一边是暑期实习马上要到,一边就是不想动,对实习和工作感到厌倦。有时刷刷牛客焦虑一会也就这样,从11月底找实习之后开始慢慢失去了动力,知道自己应该去背八股,刷算法备战暑期,好像到这里都是吐苦水,其实自己是想跳过痛苦的暑期和秋招一步到位,但现实是自己还有八股,算法,项目和实习要做。#牛客AI配图神器#

引流:腾讯,字节,京东,美团,百度,阿里
全部评论
理解你的倦怠和挣扎。现实就是要一步步走,先定个最小目标:每天花1小时刷题或背八股。用实习项目包装你的自动化能力,这本身就是有价值的实践。坚持积累,暑期机会才会来。
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发布于 01-14 13:45 云南
找个搭子互相监督打卡,每天分享进度,有人陪着更容易坚持
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发布于 01-12 17:30 陕西
一样 实习了不想刷题 那就寒假再刷就好了
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发布于 01-12 10:43 北京

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实习想要有更好的产出,核心在于把“参与感”转化为“成果感”,而不是简单完成被分配的任务。很多人实习结束后只留下了一句“做过一些基础工作”,真正拉开差距的,是对实习过程的主动设计和深度参与。第一,实习一开始就要设定清晰目标。在入职的前一到两周,应该快速弄清楚三件事:部门的核心工作是什么、你在其中能承担哪一类角色、这段实习结束后你希望自己在哪些方面有明显提升。比如,是提升数据分析能力、熟悉行业研究框架,还是积累实际项目经验。有了目标,就可以有意识地选择任务、分配精力,而不是被动消耗时间。第二,提升主动性,把“被安排”变成“参与解决问题”。在完成基础任务的同时,要多问“为什么要这样做”“有没有更好的方式”。遇到不懂的地方,先自己查资料、看过往案例,再带着具体问题向同事或mt请教。这种“先思考、后提问”的方式,既能加深理解,也更容易获得信任,从而接触到更有价值的工作内容。第三,把零散工作沉淀为可展示的成果。实习中的很多任务看起来琐碎,比如整理数据、做表格、写会议纪要,但只要你愿意总结,就能形成清晰的产出。可以尝试把流程整理成文档,把数据转化为结论,把重复性工作提炼成模板或优化建议。这些成果不仅对团队有价值,也能在简历和面试中具体呈现你的能力。第四,定期复盘与主动获取反馈。建议每一到两周做一次自我复盘:我做了哪些事情?学到了什么?还有哪些短板?同时,主动向mt或ld询问改进建议,并根据反馈调整做事方式。持续迭代,才能让实习真正转化为能力增长。
实习怎么做才有更好的产出
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