比亚迪内推社招

大家好，我是@程序员花海。最近帮同学改 Agent 项目简历，发现一个通病：项目写得像个技术名词堆料，什么 LangChain、RAG、多智能体、微调全往上写，看着高大上，面试官一问细节就露馅，连自己写的项目都讲不清楚。今天直接拿一份典型的 Agent 项目简历，手把手给你们改一遍，从项目简介到每一条职责，教你怎么写得让面试官眼前一亮，而不是看一眼就划走。先给你们看一眼原始版本，很多人写 Agent 项目，基本都是这个模板：项目简介写得又大又空，技术栈列一堆名词，个人职责像个流水账，全是做了什么，没说清做成了什么、解决了什么问题、体现了什么能力。原始版本（问题很大）基于大模型的多智能体谈判策略...

😭😭😭调剂下岸了，想找个硬件助理，但是我这项目还是臭课设水平。

投了一大堆的日常，全都在初筛😢😢😡😡😡😡

前言：这篇文章写给谁？ 如果你符合以下任何一种情况，这篇就是给你写的：  ✅ 开发转测开：干过Java/Python开发，现在想试试测开岗位 ✅ 岗位选择困难：同时面测开和开发，不知道重点准备哪个 ✅ 双背景求职：会写代码也懂测试，但不知道面试官关注什么 ✅ 职业规划纠结：不确定未来走开发还是测开路线  根据我自己的面试经历和观察身边同学，发现至少30%的求职者分不清测开和开发面试的侧重点。 我见过身边同学拿着开发简历去面测开，在算法题上表现完美，却被"设计登录框测试用例"问懵了。也有人用测试思维去面开发岗，讲了一堆质量保障，但系统设计题答得支离破碎。 关键是：测开和开发看...