一面 hr面 电话沟通基本情况，简历情况介绍，能不能接受杭州等等。二面 hr+技术 自我介绍，项目上的保洁八大问，有什么爱好，对九阳的了解，如果设计电饭煲会考虑什么因素。三面 人事经理+技术经理 自我介绍，讲收获最大的项目，一些项目问题，对九阳加热BU的事业部介绍，人事经理深挖保洁八大问，人事经理的气场挺强，全程她主导面完感觉发挥一般，他们也不是很感兴趣，大约一周后发的offer，三面时间跨度不超过一周。薪资n*14左右，公积金、五险一金拉满，有住房补贴和餐补，福利待遇挺好的，面的是加热BU的，据说部门会有额外补贴。后续：已拒

大家出出主意，这几家怎么选，也欢迎和我友好交流，大家一起收获心仪的offer

本人26届java，目前在一个小厂实习，干的不是很舒服，有一个用友的面试，但要求干6个月，我最多干3个月，想要用友的title，而且目前实习不是很舒服，要去面试吗，面试过要去吗

小弟的学历背景太烂了，秋招网申投完基本没有消息，boss发送10条消息才有一个回复的，太难了，因为学习醒悟的太晚了，人生第一次参加秋招，以为有了一段实习后会容易很多，发现跟自己想的完全不一样，投本地的小公司还好，大厂我是直接不敢投，一份大厂的简历都没投因为算法没有刷过，面试手撕肯定gg，今年春天的时候去过我们学校双选会，都是本地小公司，java薪资直接演都不淹了转正4k，双非本后端直接不行，倒是前端可以，听说数院的一个无实习直接拿到了东方财富的前端offer，我觉得肯定给不少，哎，小厂呢前后端又不分离。感觉被做局了，大厂呢直接进不去，那些制造业的厂，基本开发个东西都会找外包公司来完成，他们公司的开发岗呢又很卡学历，外包呢又不想去，感觉掉进死循环了。以后这几年毕业生比之前几年还多，不敢想象以后的就业环境了，我之前实习的那个外包公司，前几天收2本的同学，这两年开始只要一本的了，今天我刷朋友圈，发现又去哈工大招人了，真的是好可怕