蔚来测试工程师

属于数字技术的软件测试，有面过的牛友嘛，跪求面经
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请问楼主有面经分享吗求求
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发布于 2024-03-06 19:37 上海
面过一个类似的岗位，具体是什么就不说了，怕被爆破。主要就是根据简历问一些问题，基本上无八股，还会问对公司的了解，这方面可以准备一下。
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发布于 2023-10-16 11:10 上海

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07-28 16:20
已编辑
快手_广告_Java开发(实习员工)
深势科技 二面（第一次遇到提前进会议的面试官）
面试官人非常的好，我是提前5分钟进入的会议，发现面试官已经在会议上了（！！！第一次遇到）自我介绍介绍实习在快手主要是做的什么业务在实习的过程当中一定是遇到一些困难的，或者亮点你来说一些挑其中一个对于你成长比较大的一个点来去说（说的低效素材的清理里面的详细细节）那你觉得这个项目下来对你来说最难的一个点是哪里呢（说的是整体的方案设计）这个低效素材是如何去识别的呢低效素材的数量是多长时间来去更新的呢（设置的是当天0点为redis过期时间）前端的5s一个轮训去查询，如果我的用户数量翻了10倍，怎么保证服务端的一个稳定性如果在redis里面的数据都在0点过期怎么解决（缓存雪崩问题）简历上的慢SQL怎么发...
查看11道真题和解析
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07-29 12:06
苏州大学 集成电路IC设计
大胆点
包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...
简历上的经历如何包装
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06-11 19:08
周口师范学院 嵌入式软件开发
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06-26 16:46
广东海洋大学 Java
牛友们为什么我的简历投出去看都没人看双飞java毕业真的只能送外卖了吗
程序员小白条：找的太晚，别人都是大三实习，然后大四秋招春招的，你大四下了才去实习，晚1年
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07-29 17:23
山东大学 算法工程师
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