海康威视材料研发工程师

线上面试 hr面 是一个小姐姐 全程大概20分钟左右 就想聊天一样 了解一些基本情况 比较轻松 过程比较快

面试官问题:
1、对海康的了解
 2、职业规划 
3、家庭情况
4、父母对你职业的发展意见
 5、对杭州的看法 
6、为什么想来海康
7、性格的优缺点
8、手上的offer情况
#机械制造2024笔面经#
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佬 实习还是春招面试?
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发布于 2024-05-15 14:24 湖北

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感觉他们一点都不了解现在这个社会就业有多难,已经在牛客刷到好多篇 延毕的帖子了,延毕就会导致已经找好的工作就没了,还得重新再找,学校和老师们是怎么想的呢????看到学生丢失工作会开心吗 就业数据都在造假,真实的就业困难不去解决 一个个真是好样的
从今天开始狠狠卷JVAV_癫:学生看到的是导师不放实习导致offer黄了。 导师看到的是招进来的学生吃自己补助和自己的招生名额,却没给自己升迁带来任何帮助,还要跑路。 根本利益的不一致,最主要留校的导师大概率是职场上招聘失败的,被迫留校的,什么牛鬼蛇神都会有
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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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