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逍遥YZZ
2019-10-23 18:46
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08-13 14:20
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南京邮电大学 Java
25届-Java面经-华为OD
个人情况:我是南财的,非目标院校,机考要300分才能过,难度会比目标院校的大很多。就我个人而言压力挺大的,毕竟300基本上可以说意味着200分的题必须至少是有思路能写出来一半多。然后为了求稳去刷难题,越刷越没自信,然后恶性循环。一开始的话就是多刷,什么题都刷一下,多了解有哪些题型。我刷了一百来题后听朋友说她的hr栗栗姐很负责任,就加了hr栗栗姐的微信,先给了我一些题目说熟悉熟悉刷题,虽然之前已经刷了一些题了,但我想着再刷一下也行就把给的题刷完了。刷完后就去找栗栗姐要宁外的一份题库,跟着题库继续刷。其实还是要把心态放平,正常刷就行了,尽量多刷到不同类型的题就行,不要太大压力。真的遇到那种初见杀的...
华为财经二面176人在聊
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08-12 14:25
门头沟学院 前端工程师
字节秋招前端
求问各位佬,字节评估中需要多久呀已经锁了好几天了...
投递字节跳动等公司10个岗位
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07-09 18:12
长江师范学院 单片机
求看简历
有什么问题,哥哥们,老被标记不合适。
学一下吧现在太菜了:
和简历没关系,你是清华的他就要了。多投投就行了
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08-08 14:38
周口职业技术学院 Web前端
网易笔试
网易的绝对是海笔,我一个大专都给我发笔试了
吴offer选手:
网易这个双机位麻烦死了
投递网易等公司10个岗位
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08-12 14:38
深圳大学 Java
HR喜欢的简历 ……
很多同学都开始准备秋招了,最近大环境也一般般,很大大厂都在降本增效,那么主包能做的就是从HR的角度来给给一点“优化”简历的建议1.拒绝花里胡哨(设计岗除外)主包经常收到应届毕业生同学(特别是妹子,没有歧视的意思)投递的简历,底色是花花绿绿的,主包作为一个HR 在看了一天简历后,突然来个“暴击”,看得主包眼冒金星;所以建议同学们尽可能选择简洁清晰的简历模板当然,如果是的设计的同学,那主包则更推荐自己设计一款简历,从第一眼就让HR/公司了解到咱的审美和设计风格;2.耍点“小心机”咱在简历上也没必要完全老老实实按照模板来,可以跟进自身的情况进行调整;比如 院校比较好的同学可以把院校专业这些放在最上面...
你的简历改到第几版了
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