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纯真的勇士在冲浪
2023-12-10 22:21
中南大学 Java
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这周掉分
跌跌撞撞试了一个月,现在力扣周赛稳定两题选手
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避雷明锐理想(明睿机器视觉)要招的软件工程师岗!!!这家公司目前没有it部门,他们自己内部也不知道自己想要招什么样的人,然后说岗位技能目前要求没那么高哄你过去线下面试。初面六个人一起上来面,二面人事总监又带一班hr新人学习过来五六个人面。人事总监面试前半个钟问你能不能提前过来,说得好像我迟到了一样,为了赶时间我只好打车过去了,后面一开场问你怎么过来的,我说搭地铁,回我哎呀东莞有地铁了吗我在深圳不知道(现场立马尬住)然后特别喜欢问你一些跟工作内容无关的个人隐私问题(父母做什么的、有多少兄弟姐妹、结婚没有、兄弟姐妹做什么的、都在哪住户口全查一遍),问你四六级过了没有(JD没写明确要求)。基本上一面...
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05-29 16:28
武汉市武钢三中 产品经理
从双非到心仪offer:比起盲目海投,这3个破局策略才能真正改变结果
“双非”二字,在人才涌动的求职季里,常常像一道无形的门槛。有人被它绊住脚步,陷入自我怀疑的漩涡;也有人将它当作重新认识自己的起点,默默积蓄力量,最终弯道超车。本文的主人公陈屿,就是后者。他是一所普通院校的商科生,没有名校背书,却在毕业季拿下一家头部实业公司的管培生名额。这并非幸运突降,而是一场长达两年的精心布局。从低落的自我否定,到一步步搭建起属于自己的竞争力,他的经历中,有每一个双非学子都可能遇见的困顿,更有走出困顿的真实路径。一、困在标签里:当“双非”成为第一道枷锁大三那年秋天,陈屿第一次感受到现实的锋利。同校师兄师姐的求职分享会上,一句“有些企业只要985、211”被反复提及。他坐在台下...
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05-26 15:01
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门头沟学院 Java
28届简历求拷打
28届后端鼠鼠,最近结束一段小厂实习,准备6月去投中大厂试试水,简历还有什么优化的嘛简历第一个项目地址:https://github.com/OWWZO/ai-agent 友友们感兴趣可以点点star 项目思路参考了openmanus等等开源项目
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05-14 09:46
新余学院 Java
27届双非求助
求助,大三被骗来深圳小公司实习,发现是低代码开发还是继续干了,然后项目标准干完了,因为一天没加班就被开了,但是又不想这段经历一点帮助都没有,就写在简历上了,现在在深圳找工作,但是投了450次简历后没有约面,Bosss投了3天,每天都投满,现在应该继续看项目和八股文海投,各位大佬看看简历有什么问题吧,给点建议
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05-24 22:42
山东大学 嵌入式软件工程师
“应该没问题”就是在给自己挖坑
开会的时候,你负责的一个数据还没有完全获取到,这时候有人问了一句:“这个确认稳定吗?”你不想把场面弄得太紧张,于是随口回答:“应该没问题。”当时觉得,自己在前面加上了“应该”两个字,属于给自己留了余地了,真聪明但实际上不是这样,别人记住的,以及留在会议纪要材料里的,应该不是“应该”,而是“没问题”等后面数据跑出来,或者项目真的出了问题了,会议纪要里的这句话就会被标黄截图发出来“你当时不是说没问题吗?”本来是不确定的,反而成了一句承诺那,这题怎么解?假如领导在场,不管这个问题是不是他提的,既然被人抛出来,就不能不接不能说“没有把握”,也不能直接说死“能”或者“不能”可以先给一个基准时间,比如:“...
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