吉利线上一面-38分钟

找实习和秋招，大大小小的面试也经历过很多，时间短的如某亚的电话面试，问你几个八股就结束了，加上自我介绍，时间不超过六分钟，面试我都感觉像是接了个诈骗电话。遇到过时间长的接近一个小时，这也是我面试体验感最差的，某个武汉小公司的群面(你没看错，小公司的群面，玩的真花，这公司好像是做电影院的业务)，群面里面我的感受是一个个都是演员，极力的表现自己，这一场面试，我直接摆烂了，话都不想说了(主要是工资低的离谱，没有事业单位的福利，得了事业单位的病)。其它面试结束下来，感觉半个小时左右是合适的，自我介绍+面试官提问+反问，差不多都可以很好的覆盖到。时间太短太长，要么是KPI，要么是面试官想玩花活硬堆时长。

两个人面试官一男一女1，我们业务侧现在有一个异常，然后排查之后发现可能需要我们介入帮助他们，然后你这个解决这个问题的流程怎样（后面介绍说应该先判定一下问题级别再像你这样解决）2，对于运维这个工作，或者说问题排查方面，你有没有一些就是优点，适合做这个工作3，如果现在你入职了我们公司，然后领导也没有给你分配太多的一些技术性的活，就你会怎么去做？4，你对自己未来的这种职业规划有什么方向？比如说是想对运维方向发展，还是说想往开发方向发展？5，介绍 OSI 七层模型6，日常繁琐的工作的话，接受程度怎么样？7，英语水平怎么样反问后续流程，业务等感觉纯闲聊，20多分钟，别是KPI面就好#牛客AI配图神器#

面试时间：30min首先自我介绍包括教育背景、项目情况等，大概3分钟的样子，结束后面试官说时间控制得不错，在唱就显得冗余了。然后开始让我挑一个觉得最有成就感的项目进行介绍（经典环节）我介绍完后开始问细节，散热是怎么做的，散热仿真怎么做的，用的什么软件，有没有了解过散热性能比较好的材料有哪些（弱弱回答了一句铝合金6063），有没有了解过液冷。反问环节，问了部门是做什么的（主要做手机结构），当场给我看了他们最新一款挺薄的手机，让我看看手机有什么特点（说了颜色和材料），说目前手机行业其实就是在比手机怎么做薄，不断做薄性能还不受损才算本事。整体面试过程体验挺好，面试官也比较随和，没怎么拷打，蹲一波结果

实习回来快一个月了，海投海笔海测全干了，今天面了两个真的有点心碎，好难啊！ 感觉现在就是纯碰瓷互联网，焦虑，，， 阿里云快给我泡出来！！！