精智达 背调

我是专升本26毕业，在毕业之前从来没有正视过找工作这个现实，直到我现在参加春招才知道强度是怎么样的，自己之前差不多自学到了黑马的微服务课程，技术也学了很多，但很多都是半吊子，并且之前也没有参加过什么实习，简历上的实习也是空白的我现在总结了三个路子1. 考研2. 报机构深入学习3. 找个小厂慢慢积累经验然后再边自学其他内容有没有大佬能给指条明路啊再就是我还想知道如果后面技术深度够的话走社招进大厂的机会多不多啊，求佬指导一下，自己在局中真的不知道该怎么办

现在想找AI相关工作，其实不用只盯着大模型概念公司，很多有真实业务、稳定招人、能学到东西的公司都可以投，下面按类型整理，都是目前市场上真实在招的。 一、互联网大厂（最稳，岗位多，校招社招都有）字节跳动AI相关岗位很多，大模型、推荐算法、AIGC、智能产品都在招人，业务落地多，实习和正式岗都比较多。百度国内做AI比较早的公司，文心大模型、自动驾驶、智能云都有团队，技术氛围浓，适合想深耕算法和模型的人。腾讯混元大模型、游戏AI、微信生态AI、腾讯云相关AI岗位，福利稳定，节奏相对温和一些。阿里巴巴通义千问、阿里云AI、电商推荐、物流和钉钉智能化，偏向产业落地，工程和产品岗都不少。美团、快手、京东、...

前两天一场笔试的算法题，因为很久没写过图论相关的，导致有一道题曾经甚至做过的题没写出来，最后不出意外地没连面试都没进。那天上午本来应该还有一个hr约面的电话，但那时因为手机静音，正在休息就没有接到。等到下午我准备回过去时，发现是虚拟号码无法回拨。其实我根据ip就大概率知道是哪家公司，打电话给我说明是准备约面。其实我并不想去这家公司，这家公司规模不大，也算不上行业独角兽，因为我的想法是，不可能再像秋招一样有机会便去了。但我现在需要面试的反馈，不管是正向还是负向，我太需要证明自己了。我自以为在可以拿到实习公司的转正后，自以为在有比正编研发的水平高后，自以为在有了研发的工作经验后，就可以很快拿到自己心仪的offer。秋招前我匆匆忙忙地学，一边实习一边上课一边学技术，最后拿到一家中小公司的实习转正。那时是很开心的，因为自己只学了两三个月、专业背景不匹配、没有研发的实习经历、从来没有入过行。在这之前我每天学习时都在怀疑——我现在学习的东西究竟有没有用？我到底能不能凭借这些找到自己期望的工作？——但至少还是坚持下去了。在收到offer的最后一场面试之前，我还参加了一场面试，那个面试官一脸鄙夷地看着我，似乎在嘲弄我，全程几乎没有多少技术知识的考察，只是在劝退我。我那天中午和兄弟吃饭时没忍住哭了出来，我难过的是，我竟然没有自信去怀疑面试官的问题，而是认为自己可能真的不合适。就像生活总不会一帆风顺一样，我也并不会事事受阻。在拿到研发的入场券后，我毫不犹豫地一个人去了广东，欣慰的是实习的工资已经够我在广东生活，也够我给自己换台新电脑，回家时我拿着挣到的为数不多的工资，给妹妹和奶奶买了些礼物。实习期间也认识了一个好朋友，我向他学习了很多，干了一段时间后发现其实大多的从业者水平并不是很高，至少在这家公司（除了那个朋友），一些社招进来的正编在能力上甚至还不如我，这也给了我春招再战的信心。年前我和leader聊离职的事情，其实看得出来，当我想走的时候，他们是可以开出更高的待遇的。可笑的是，我根本不知道自己值多少，再加上多方面的因素，我还是决定辞去这份工作。我讨厌不够聪明的自己，就在刚刚，我又有一道算法题没有做出来，我还有很多八股没背，我还有很多项目细节没梳理好，如果我更聪明，会不会在大二第一次尝试算法比赛时就知道自己有天赋、敢走这条路了呢？如果我更聪明，会不会这些八股早就记住了而不需要再一遍遍看、一遍遍理解了呢？如果我更聪明，会不会只需要做一个项目就可以一通百通、不需要再专门了解那些系统设计了呢？我相信自己是比很多人强的，可我每次看到真正有天赋的人时，我都会失落，因为我还是不够聪明。我讨厌不够聪明的自己。

淘天 27 届暑期实习生正在招聘 各方向都有海量 HC 欢迎看我置顶帖子投递面试题 23：如何开发一个高质量的 Agent Skill？一个好的 SKILL.md 应该包含什么、不应该包含什么？参考答案先搞清楚 Skill 的本质——它是写给 Agent 看的操作手册，不是写给人看的文档。Skill 的载体是一个 SKILL.md 文件加上可选的附带资源。Agent 加载 Skill 后，SKILL.md 的内容会注入到它的上下文中，指导它在特定场景下的行为。所以 Skill 开发的核心问题是：怎么用最少的 token 传递最准确的行为指令。一个好的 SKILL.md 应该包含：1. 触发条件...