16.上海哈啰后端校招一面

1. 投的论文用的什么模型，为了解决什么问题，怎么建模的等2. JVM的运行时数据区有哪些3. 垃圾回收器将堆空间拆分为年轻代和老年代，为什么要这么拆分呢？4. 那最新的例如垃圾回收器G1或者ZGC逐渐弱化了分代设计，你认为之前的分代设计有没有什么缺陷，也就是为什么最新的垃圾回收器要这么做？5. 应用在线上环境突然内存飙高了，你认为是什么原因，应该怎么排查？6. java有个迭代器，在什么情况下会出现``ConcurrentModificationException`` ？为什么需要抛出这个异常，这么设计的目的是什么？7. 数据库的ACID代表什么？8. MySQL假设是InnoDB引擎5.6版本的，默认的事务隔离级别是多少？9. 事务1执行``select count(*) from A`` 得到的结果是100，执行后假设sleep 100s，这时候事务2 插入了一条数据提交完之后，再返回事务1等sleep 完之后重新执行查询 ``select count(*) from A``那么结果是多少，为什么？10. 简历项目介绍一下，认为有什么难点11. 算法：相交链表口述思路12. 反问

拷打上一份实习，如果保证数据可靠，去重，高并发？(⊙﹏⊙)实习没有接触到核心，toB小项目。不知道怎么去回答。list 和 set 区别？ 如何实现线程？线程池核心参数，如何设置？ spring 的两种事务方式？事务的传输行为？redis 与 本地缓存的优点对比？ spring 预先加载的注解和顺序？如何访问私有方法？反射的出现破坏了private的面向对象设计吗？java常见的锁实现？并发多线程需要注意的问题？mq消息发生在事务前 还是事务后合适？场景题，mq发送消息，推送给其他公司的服务，如何保证不丢失，可靠正确？ 回答：不知对不，mq自身的消息可靠性 ，加spring task等做定时任...

鼠鼠今年大四了，和后端结缘于被双非计算机录取的那天。暑假敲下hello world的那一刻，似乎就已经注定现在的结局了。大一到大二学技术打比赛，每天泡在实验室，那时我还以为我拥有一个光明未来，结果就是菜的抠脚没拿几个有含金量的奖，大二下暑假开始找实习才发现时间已经浪费了。后面的六个月八股背了又背，平均一个月甚至没有一面，一半都是KPI，最后赶在年底找到了一份小厂实习。大三上开始离职找暑期，又是狠狠地被羞辱了，一份实习并没有帮我获取太多的机会，找了两个月没找到，当时同届已经有很多人开始转测开了，这两个月每天都在自己骗自己：会有的，明天就约面了。赶在4月底接到了bd的约面并通过了。我真的以为一切都要发生改变了，就像我第一次找到实习那样。基于部门的特殊性，我过上了10105的生活，每天都想离职，但是想到自己过去付出的努力，又忍了下来。直到8月底转正被卡了学历（组织架构调整导致去了一个卡学历的部门，时运不济），我毫不犹豫的离职了。25年9月上旬我并没有投简历，因为实习的原因冒着重修风险（差点缓考申请没过）缓考了。整个9月上旬都在考试。入场已经是9月下，因为实习错过了提前批，因为考试错过了秋招最佳投递时间。我也完全没有意识到一段大厂并没有办法改变双非的命运，整个秋招只有字节（全挂，鼠鼠太菜了）和哈啰（一面完笔试挂）给面了。比暑期更惨淡，我想不明白明明多了一段大厂实习为什么还不如暑期，但其实我内心知道是因为学历又低人又菜，但是鼠鼠尽力了，10月底开始投实习已经基本没有人要了。输的一塌糊涂。实习又是投了几个月，没等到补录，等来了滴滴实习的面试，oc了。没有oc bd时的喜悦，秋招挂0，春招前一个月才找到实习的双非后端应届毕业生，我不知道春招还会发生什么，也不敢继续期望了。也没得选了。回归主题，历经风雨，归来依旧大败的我还会走下去吗？我会，但是不是因为信念，而是因为对于我来说，已经没有其他选项了，孔乙己的长衫，似乎已经渗进我的皮肤了......

每年 秋招（9~12 月）和春招（2~5 月），成千上万的计算机专业学生涌入求职市场。很多同学在求职过程中，会遇到各种 踩坑 问题：简历投递无反馈？笔试、面试总是卡壳？通过技术面却被 HR 卡？拿到 Offer 却发现是坑？这篇文章将详细拆解秋招/春招的全流程，并告诉你如何避坑，帮助你顺利拿到 Dream Offer！1. 求职时间线规划秋招 vs. 春招：有什么区别？规模大（主要针对应届生）小（补录 & 实习转正机会）竞争高，提前批 & 正式批竞争激烈相对较低，但岗位有限招聘企业互联网大厂、金融、国企、独角兽等补录岗位，部分公司有批量招聘求职策略提前准备，重点关注提前批 &a...