字节签三方可以毁约吗

强制参加活动最烦，比如那种遇到春节、中秋、元旦啥的就上演的公司晚会：领导致辞、员工才艺表演、抽奖环节、集体合影……表面其乐融融，实则劳民伤民，好麻烦。在我看来，少整这些虚头巴脑的，多发发钱或者提高提高待遇比啥都去。1. 美其名曰庆祝，实为任务你以为这是放松？不，这是新KPI。节目要排练、主持要写稿、道具要采购、座位要安排……本该享受假期的前一周，大家却在加班搞彩排。唱歌跑调也要硬上，跳舞僵硬也得凑数，真是折磨I人呢。这不是福利，这是义务劳动。。。2. 形式僵化，看着就烦千篇一律的流程：开场舞→领导讲话→三句半→抽奖→大合唱《明天会更好》。内容陈旧、笑点尴尬、节奏拖沓。年轻人刷手机，老员工打瞌睡...

bg单2硕，保研，非科班，京东实习，目前有两个选择：1、京东实习转正，测试开发，base北京。组内氛围好稳定性较好。薪资（n+2）*202、华为云通软，可能也是测试开发，base上海。不确定业务和工作内容。薪资n*15京东的优势在薪资高，熟悉组内环境。但测多开很少，强度比华为略高同时薪资也高一些。华为的优势在男朋友也在上海。华为会不会开的比例比京东更多一点？

面试日期：2025.11.3面试官人挺好的，长得也很帅，像吴磊。但本人在网上看的字节开发转测开的面经都是问的后端部分偏多，没有好好学习测试的部分，挂了

26.5*15+3w签字费，感觉没有牛客里的大佬们多