为什么死活收不到面试

苯人实习、秋招面试通过率百分百（除了财经方向的有个岗位实在不匹配挂了） 关于面试我认为我还是有一定的思考和经验沉淀的 所以分享一下经验～ 行百里者半九十 前面答得再好 一句“我没问题”直接拉低印象分 面试官内心：没思考、没诚意、不想要 所以我今天梳理了一下全岗位通用的 面试反问高分答案 一、安全兜底问（一面必用｜零踩雷） 1. 这个岗位日常主要负责什么内容？ 2.新人入职前3个月的目标是什么？ 3.目前项目/业务处于什么阶段？ 二、专业加分问（二面必用｜显靠谱） 1. 岗位核心考核指标是什么？ 2.这个岗位最看重的能力是什么？ 3.您最希望新人快速补齐/解决什么？ 4. 未来团队重点方向是什么...

 找不到实习捏 

不过还是挺开心的hhh

死锁的概念 在多线程环境下，为了避免资源的竞争，通常我们会给资源加上互斥锁，谁拿到这个锁谁就有资格享有这个资源。 当一个 A 进程申请资源时，如果这个时候没有可用的资源，那么这个进程会进入等待状态。如果所申请的资源被其他进程 B 占有，并且该进程也在等待进程 A 的资源，那么在这种各自都在等待对方释放锁，你等我，我等你的情况，就可能永远都无法释放锁。这种情况称为死锁（deadlock）。 死锁的必要条件 要发生死锁，那就需要同时满足四个条件：  互斥（mutual exclusion） ：同一个资源不可被多个进程所共享。 占有并等待（hold and wait） ：如果进程 A 发现想要的资源...