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牛客174510194号
2021-09-01 20:13
东南大学 Java
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许愿美团3面啊啊啊啊啊
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05-08 23:41
已编辑
中南大学 Java
AI是牛马打工人的天敌
有个真相可能不符合大家的认知:AI不是牛马打工人的好朋友,而是打工人的天敌。原因很简单:AI让管理者重新思考员工的工作价值,可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟:假如一个人在之前完成一件工作要5天,ai提效后现在只要3天,但是老板觉得现在ai这么强大,半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久?是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰?再代入老板的视角:ai这么强,原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定,那公司为什么还要留着2个闲人?一个冷知识:一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍,裁员后会把用工...
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05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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04-19 21:14
南昌大学 嵌入式软件开发
暑期实习,目前0面
4月初开始投的,学的太杂了,啥都不精,虽然投的也不多,但是目前就三个笔试,其他的还在筛选中,0面。暑期实习到底在招什么人?
有个工作就好了:
吓哭了
我的求职进度条
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04-24 15:10
河海大学 Java
28届想找日常实习什么时刻最好啊,4月份boss上打了几百个招呼也没捞到面试,几乎都是不回简历本来是点评,最近给换了,求点评,不玻璃心
你已经投递多少份简历了
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05-04 17:17
兰州大学 C++
网易互娱客户端&服务端开发2面凉经
网易游戏二面面经 自我介绍,并挑一个做得比较好或有成就感的项目,介绍你负责的工作、遇到的问题及解决方法。 项目相关 epoll的触发模式有了解过吗? 协程了解吗? 如果让你自己实现一套协程方案,需要关注什么问题?核心是什么?上下文怎么维护? 关注点 说明 1. 上下文保存与恢复 需要保存寄存器(栈指针、程序计数器、通用寄存器)、信号掩码、浮点状态等,以便恢复执行。 2. 栈内存管理 每个协程需要有独立的栈空间。如何分配?大小固定还是动态增长?如何避免栈溢出或内存浪费? 3. 调度器设计 协程何时主动让出(yield)?调度器如何选择下一个运行的协程(...
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