秋招offer

1、简单自我介绍+问了一下我学校的基本情况2、问我哪门课程学习的比较好，我回答了操作系统和数据库3、就一直在问数据库相关的内容数据库存储引擎：这里我就先说了innodb，然后稍微聊了会b+树，感觉还应该多说说myisam、memory其他存储引擎。ACID是通过什么实现的如果让你创建一个数据库你会怎么实现日志：讲一下redolog、undolog、binlog。如何保证redolog和binlog的逻辑一致mysql的主从复制如果说在进行一个存款交易当中，一个数据库挂了，它没有记录下账户余额修改的信息，但是前端页面显示了存款成功的消息，如何处理。4、算法题：一个很简单的比较版本号大小，需要处理...

想找一个实习，一直干到大三下学期，现在在boss投了400多份，没有面试，这正常吗，请牛牛们帮忙看一下简历😭

时隔半月才回，也是硬气上了

昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...