三七互娱校招内推

本人背景：人力方向，四段实习（三段甲方HR，一段运营）。3月初开始主攻大厂及垂直赛道独角兽，到5月底基本收官。总共投递50+，进入面试/评估环节20+。最终拿到一家招聘岗（游戏）、一家人力管培生和一家垂直赛道头部公司的HRBP以及一家新能源行业组织发展岗位​ 的offer，正在纠结。都说金三银四，但今年的HR赛道，卷得别有风味。以下是结合我个人经历的总结，希望能给同在人力赛道的友友一点参考。简历/评估挂这一关，挂得最多。人力岗位的简历筛选，匹配度和实习经历相关性权重极高。想走人力赛道的同学一定要实习！！！阿里（基本锁死内部转岗和继任）字节-多个HR岗（竞争白热化，之前面过，非常专业，对简历里的...

ClaudeCode是真好用啊，谁懂啊不知道ClaudeCode 为什么这么恨老中

cvte体验实习了几天，今天收到携程offer了，泡了40多天。诶cvte真好吧，免费的宿舍比我在学校租的公寓还好，还有免费伙食。顿顿爽吃，还有mac，还有每天100刀的cc，站起来蹬opus4.7花不完。我就在这边白吃白喝，还没干过活，下午六点就下班撤了。我们部门感觉也不push，mt也让我早早回去，反正不打卡。

每次面完试人都麻了，精力耗尽还要强撑着复盘，不复盘吧感觉白面了；复盘吧真的提不起劲。 后来想能不能有个工具帮我自动干这事？于是做了一个 AI 面试复盘助手，现在已经上线可用了。 上传面试录音（MP3/WAV/M4A/FLAC/OGG ），系统自动做语音转文字 + 说话人分离，然后一键输出： ● 训练状态评估：判断你处于哪个阶段——初始训练期、基础稳定期、压力适应期还是面试成熟期 ● 语音指标分析：语速 WPM 折线图、填充词密度（按分钟分布）、长停顿检测（>5s）、沉默比 ● 完整诊断报告：Markdown 格式，可直接下载 不想上传也有示例数据。 ● Top 3 Signals：找出最...