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中华女子学院 Web前端
内推码,diaolisen@cvte.com关于加班:就我所知,大部门(海外、教育)加班还算正常,在我的部门,基本上都是正常作息,自愿加班,比如搞不完了或者很紧急的情况才会有加班的情况,大部分时间都是饭后就可以走了,目前没有任何人因为加班这个事情和我直接/间接的谈话,主要是都是以业务为重,不会有形式主义的加班关于薪酬:和互联网大厂还是有差距,今年研发大概是15k起步(以招聘公众号为准),固定13薪,还有另外的年终和四个季度奖,加起来新人一年能拿14~15薪左右(个人为例),职级越高会更多包了三餐,餐厅是确实好吃而且丰盛,并且公司公寓基本都在公司周边,也有班车,因此上班基本没有通勤吃饭的开销关于住房:不同产业园都会有分配公寓(自费),但是好处是拎包入住(空调/床垫/洗衣机/枕头/被子…都配好了),房租工资扣,不用扯皮房东各种各样事情,也没有押金这种东西,反正我是一直在公司公寓住的,少了很多租房烦恼关于晋升:针对技术岗,公司一年给出的晋升机会为三次,自主申请,没有部门名额限制;薪资和职级挂钩,职级越高薪资越高关于福利:除了月工资,公司还有话费补贴,工龄补贴,旅游补贴等一系列额外收入,园区有健身房,游泳池,并且公司还有自己的医疗中心,可以带家人来免费体检,员工也可以在这挂号看病,其他福利有兴趣可以自行在招聘公众号了解个人感受:我认为这里还是比较推荐校招生的加入,首先是对新人有一定关怀,其次初入社会,不需要费心考虑餐饮、租房这些事情,我在这也学习成长了很多,团队/技术氛围也很好,也没有遇到什么所谓的职场勾心斗角,新人可以把重心放在个人成长和提升上当然,通篇都是我的个人角度和体验,欢迎评论区讨论
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