收钱吧区域经理面经

1. 您好,请先简单做个自我介绍。
2. 是什么原因让您对收钱吧区域经理这个岗位产生了浓厚兴趣?您对收钱吧在聚合支付和SaaS服务领域的市场地位和发展前景有哪些了解?
3. 这份工作既要负责老客户的维护,又要积极拓展新客户,您会如何分配时间和精力来平衡这两部分工作?
4. 假设您去陌拜一家小型餐饮店,店主对您爱答不理,甚至有点反感,您会如何打开局面,让他愿意听您介绍产品?
5. 收钱吧的产品涵盖收款码、收银SaaS等,您会如何向一个对这些概念不太了解的传统商户,清晰且有吸引力地介绍我们的产品优势和价值?
6. 在您的过往经历中,有没有遇到过客户对您提供的产品或服务不满意的情况?您是如何处理的?最终结果如何?
7. 您认为在当前数字经济背景下,小微商户在经营中面临的最大痛点是什么?收钱吧的产品能如何帮助他们解决这些痛点?
8. 区域经理的工作往往伴随着销售指标的压力,您会如何制定自己的销售计划,并确保能够达成甚至超越目标?
9. 您对“客户流失率”这个概念怎么看?作为区域经理,您会采取哪些具体措施来降低存量商户的流失率?
10. 收钱吧的产品和行业知识点很多,您会如何快速学习并掌握这些知识,以便更好地服务客户和开展销售?
11. 假设您在回访一位老商户时,发现他最近使用了竞争对手的某个产品,您会如何了解情况,并尝试挽回客户?
12. “陌拜”是拓展新客户的重要方式,您认为一次成功的陌拜需要具备哪些要素?您会如何克服陌拜过程中的挫败感?
13. 您对“转介绍线索”有何理解?您会通过哪些方式与存量商户建立更深的关系,从而让他们愿意为您转介绍新客户?
14. 支付行业竞争激烈,除了收钱吧,您还了解哪些主要的竞争对手?您认为我们相比他们有哪些独特的优势
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12-02 20:08
已编辑
门头沟学院 后端工程师
notbeentak...:孩子,说实话,选择很重要,可能你换一个方向会好很多,但是现在时间不太够了,除非准备春招
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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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