真的吗?我在牛客上看到有说kpi的
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有说的你怀疑一下就行了,直接问也太实诚了
糟糕 看到了我在截图中

直接问也太耿直了兄弟,就算是也会给你说不是啊
你还发个截图问
我问过几个hr ,校招好像的确双证入职才算kpi
od挺缺人的,应该不是kpi
不是大哥有人直接问吗?
太实诚了兄弟
别直接问啊
你这脑子,哎,兄弟直接进厂吧
你这直接问,有点不礼貌了吧
你这不就是华为od吗,别随便给东西,给了之后他会把你锁住的,你没有办法投别的部门了
双证是什么呢
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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