来吧,我们一起做,一起学习
#你见过哪些工贼行为#
刚进职场听的最多的话就是这个,老同事,不想做,只想指挥,本就是他的活,让我来做,然后他在旁边看着,边看还边指点,名义上是两个人共同完成,实际上只有我一个人在做,到饭点了,他直接溜,就留我一个人在这帮他做,简直服了,每次有活就说这句话,奈何我只是个实习生,也不敢拒绝,受不了了
刚进职场听的最多的话就是这个,老同事,不想做,只想指挥,本就是他的活,让我来做,然后他在旁边看着,边看还边指点,名义上是两个人共同完成,实际上只有我一个人在做,到饭点了,他直接溜,就留我一个人在这帮他做,简直服了,每次有活就说这句话,奈何我只是个实习生,也不敢拒绝,受不了了
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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