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程序员小白条
02-03 19:33
门头沟学院 Java
发布于浙江
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腾讯元宝好使!
#一张图晒一下你的AI员工#
以前由于deepseek刚开始出来还是很卡的,基本都用腾讯元宝代替了,现在都可以用,公司一般都是外国付费的模型比较多。
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蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
因为不加班,工作做完了,还被打低绩效
在公司里,我始终保持按时完成任务的原则,尽量避免加班,努力保持工作与生活的平衡。然而,最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班,反而被打了低绩效。我一直认为,工作完成得及时且高质量,才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目,保持高效的工作状态,尽量避免浪费时间。然而,某些领导和同事似乎更看重加班的时间,认为加班意味着“努力”,而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实,工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间,按时保质完成任务,就应该得到认可。而加班,并不是衡量努力与否的唯一标准。未来,我希望公司能够更加注重结果,而非单...
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如果不上班,我会去做什么
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如果不上班,你会去做什么
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进入一家公司半年,年底的时候我的自评给了自己最低档,满心以为mentor总不会给入职半年的新人最低一档评价吧,何况才刚刚过试用期,答案是他给了我最差的绩效,实际上绩效除了和平时的工作表现,工作成果有关联,也和个人在领导心中的喜爱程度,印象分有很大关系,我盯着这个绩效成绩在工位思考了一天,我真的是个很差劲的人吗面试时的高评价和满篇指责我没有思考能力,学习进度慢,工作成果转化率差等等词眼,我恨不得立刻把领导揪起来大声质问他为什么要这样对我,毕竟平时他也只会不停在群里@我进行指责,即便小到不能再小的问题,或者是将我和老员工进行比较,各种能力差的标签打在我身上,不后悔在众多offer中选择这家公司,只...
哈哈哈,你是老六:
没办法,通常新人是需要背差绩效的
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02-05 13:27
南方医科大学 护士
看到大家晒的新年福利,感觉是‘别人家的公司’。虽说福利只是职场体验的一部分,但往往也能折射出一个公司对员工的真实态度。今年终于不用再凑合领‘敷衍三件套’了,与其说羡慕别人手里的礼品,不如说更渴望那份被尊重、被在乎的感觉。新的一年,希望更多公司能明白:走心的福利,暖的是人心,聚的才是人才。”
晒晒你司的新年福利
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02-02 14:19
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如何抉择?
我目前是本科大三,学校层次是末流985,经济学专业,毕业后打算直接就业,先前有一段期货公司的实习经历,现在正在八大会计事务所做审计实习,但在实习期间,对这个职业以后的发展感觉有些迷茫,在搜集各种资料后,想要转行做运营,但目前离秋招只有半年时间了,如果利用半年的时间进行实习和学习,有希望在秋招的时候进入一些互联网中小厂或者是大厂吗?
没有实习经历,还有机会进...
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