pdd转岗

有大佬懂这个吗,因为提前批之前没看到,投的比较晚,8-16投的,原来投的产品管培生,今天发邮件告诉我转岗,这是产品管培生招满了的意思吗,所以让我转岗?
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觉得你的竞争力在产品岗众多简历里不太 ok,可能更适合另一个岗位。
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发布于 08-22 10:38 广东

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08-22 20:29
已编辑
东北大学 Java
进面试间,就是一句命令“把你摄像头打开”,自我介绍,说一半就被打断了,让我别墨迹,直接讲过往经历15min实习我实习是个小厂,然后他就全程蔑视我,让我讲技术难点,听完了说:“这就是你认为的难点?”“我已经重复这个问题好几次了”“就这个?”“呵呵行吧”20min八股+场景实现一个线程都有哪几种方式?Runnable 和 Callable的区别,内部的实现原理上有什么不一样?A、 B、 C 三个线程同时启动,三个线程之间的执行顺序是先执行 A,再执行 B,再执行 C,怎么达到这个结果?countdownlatch和cyclicbarrier的区别,内部实现区别Redis里面有1 亿个key,里面有 10 万个 key 是以某个固定前缀开头的,如何能把它们找出来?数据库里面有 2000 万的数据,但是Redis 中只能存 20 万的数据,怎么保证 Redis 中的数据都是热点数据?String s = new String("abc"),创建了几个对象,都在哪静态代码块+继承+构造方法的输出顺序20min手撕1. sql,查询前一个月下单量最多的三天是哪三天2. 保证线程输出顺序算上暑期,大大小小面了几十场面试,这是唯一一次让我真的感到被蔑视、不被尊重的一次,全程被压力闷了,基本没有问题是让我完整答完的,答一半就打断我,我回答完就说“行吧行吧”,我思考的时候,跟我说“不会就说不会,别瞎说,别浪费时间”。手撕写出来了,没有任何反馈,不让我讲思路,问我“你觉得你写的对吗”“你觉得对那就下一道”“行吧行吧”“我知道,我看到了”TMD 恶心死我了 面试过程我挤都挤不出来笑容更新,二面过了
我的代码出BUG了:这种面试情况有可能是部门压力比较大,故意压力你测试你看看你能够正常应对,面试官写面评的时候应该会夸你。
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8.15投递8.19收到笔试
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08-21 09:59
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门头沟学院 golang
事故起因: 需求需要聚合库中所有组件,编码完成后发现es索引中未添加规范器,导致Nginx、NGINX和nginx等被多次统计,但是右边列表查询是不区分大小写的,此时楼主想着直接给索引加上规范器即可(产品需求忽略大小写),便参照其他同事的迁移索引脚本完成了编写并在本地环境完成测试事故产生编写的迁移脚本完全是参考同事编写的,相关的字段直接使用索引的json文件编写,没有考虑此索引存着特殊性,含有很多_source字段,导致不在json文件中的所有字段丢失,导致客户部分用到_source的数据丢失,但是本地测试时没有用到相关内容,也忘记告知测试导致本次事故产生解决方案其实很简单,因为只是加个规范器并不涉及数据修改什么的,直接把原值复制就行,循环赋值指定字段导致数据丢失事故总结第一时间知道是由于自己的迁移脚本造成的,人真的一下子懵了,可能这就是职场新人吧,那一下午需求基本没写出来,脑子里全是寄了,可以提前毕业了啥的,整个人陷入了一种死锁状态。晚上邮件通知后,导师完成版本修复开始着手给客户补数据,两个后端+一个架构师+产品经理 从18.30开始补救 到至少凌晨1点吧(导师让我先走 不然第二天没人处理问题) ,我最后一次询问是1:26分 让我先睡,还在修复中,晚上梦里全是他们在补救什么的,基本没睡着,一会儿拿手机看有没有说修复完成事故感想这次事故真的给了很大一个教训,犯得第一个重大错误是没有理清楚迁移方案,直接参照别人的完成编写,没有自己的思考第二 第一次感觉到自己技术不足的严重性,这次事故最无力的是我的错误导致他们来帮我善后,我帮不上任何忙,真的很无力希望大家以我为戒吧,千万要先自己考虑好方案,涉及数据的工作一定要在cr时让别人好好审审,一定要和测试沟通
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08-22 16:23
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美团_后端(实习员工)
Paul_Yu000:这个其实也看眼缘,就是否符合主管预期。我实习了四个月,还是组里实习生来得最早,干的活也一点没少,然而还是转失败了,安心秋招😂
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