tl：4.27 oc5.7 入职（提前实习）6.13 被开了【当时心情】ld说是留不下，反馈是：公司需要一个月内能接手负责的所有项目，能力不匹配，留不住了 其实就是有一个老员工要离职，要我顶上，但是又不给足够的成长时间，pm、研发天天给ld背地里打小报告，投诉，ld经典职场pua，一个唱红脸一个唱白脸，给整的明明白白，说尽力保了，结果好家伙，背地里，人型监控，背地里小本本mark走起，说经常问一些无聊的话题，有时候开小差，最近有进步，但是还不够，太老实，职场需要圆滑，答辩也请了六天假，新项目被耽误了，我能理解，pm、研发就理解不了？你也不帮我解释？……吐槽的点呀：ld nnd不是天天点奶茶，玩...

现在开始投简历已经废了吗，有几家是同意我的简历做进一步筛选，大部份都未读，还有已读不回的，牛友们我该怎么办啊，不想考研，要转赛道吗，测试？运维？

不能说面试面的稀烂，只能说准备错了面试方向，一开始以为是微信公众号运营，结果临时被推到了AIGC方向。基本对AIGC毫无经验甚至也毫无了解，面试官跟我聊了会家常，因为临时缺人所以把我招进去了。感觉内耗了一个多月的找实习的精力与努力全都微妙地化成了滚滚流水，我在里面疲惫地冲了个澡，出了浴室的门就有人不由分说的给我塞offer了。有时候真想感慨运气比努力重要...