不对口月薪2000的实习值不值得去

业务面更多的会考察项目相关的，那么围绕项目展开的一些问题我们得提前准备好如何回答。比如说团队协作相关的经历，有些公司很重视团队合作能力，你需要分享自己在团队合作中解决一些关键文体的经验来展示你的沟通能力和技术能力；解决问题的能力面试官可能会询问你遇到哪些棘手的问题，是如何解决的，你需要准备一些真是案例，说明你是如何识别问题并找到解决方案的岗位相关的技术问题针对具体的岗位，准备一些相关的知识和技能，来展示出你的专业性。最后不要忘记保持积极的心态也非常重要，祝各位点赞的UU好运连连，都能拿到心仪的offer!!!

最近有很多牛友来问我关于实习和秋招时间平衡的问题。一方面担心实习会耽误秋招的进展，另一方面担心不实习的话，秋招简历筛选都过不去。其实吧，对于我们大多数人来说，无论是否实习，最终都是为了那个offer，我也理解大家因为网上说的没有实习或实习划水，面试的时候，被面试官看破。可以类比一下四级，之前就业是不会强制要求四级的，现在呢，很多中大厂甚至小厂都要求四级要过，说到底实习也不过是筛选人的一种滤网罢了，我不推荐伪造实习，但是如果你真的认为实习对你来说很重要，那伪造也未尝不可，只要你的目标是朝着让你变得更好的方向前进，那么一切就都没问题。

鼠鼠目前双非大三，c++方向，目前小厂实习也主要是偏后台管理，小厂实习感觉在秋招也不够，目前是沉淀一下准备秋招，还是说再找一份实习，秋招够进中厂吗，c++方向大厂岗位也少，对大厂也不报什么希望希望各位佬给鼠鼠一些建议

前年我出去实习，是在大二下结束的暑假，整个大三大四都在外实习。那段时间压力很大，但最后也顺利完成了所有课程，期末绩点也不低，在这个期间，还完成了滴滴的实习转正流程。现在回头看，如何找实习重要，找到实习后，怎么和学校沟通、怎么把要出去实习这件事 “办下来” 同样重要。这两天有个学妹问我，说她也拿到了一个还不错的实习，但卡在了请假这一步，不知道怎么开口，不知道该找谁聊，也不知道该怎么说服老师。我特别理解，因为我当初也一样，站在教务处门口、在科任老师办公室门前来回徘徊过无数次。下面简单谈谈我的看法，核心就是表达，论述下面三个观点：1、暗示就业环境不好，机会难得，需要积累实习经验、增加未来就业率。2、...