后端25届暑期实习

打开网上大家发的嵌入式求职简历，mcu项目里几乎全是某某智能家居，Linux项目全是某某人脸识别，某某车载项目。感觉同质化严重，这样很难在越来越卷的秋招中凸显自己的优势。那么问题来了：如何打造一个高质量、能吸引面试官眼球的项目？作为一个非科班、零基础转行嵌入式开发的小白，我在去年秋招中一共拿到了 15 个 offer。能取得这样的结果，我认为很大程度上得益于我花心思自研的一个 创新型 RTOS 项目。这个项目在面试中几乎是“逢面必问”，不仅引发了深入交流，还成为我通过技术关的敲门砖。因此，我非常想把自己在项目打造上的一些心得体会分享给大家。如何打造一个高质量的嵌入式项目？1. 在“烂大街项目”...

找工作找到崩溃😅大佬带带我

我不想说任何话，第一天8:30，第二天9点半，第二天10:00。最要命的是你才给100多一天啊！要是在京东10点我都认了，毕竟人家是真给的高。反正到了7.8点 mentor就是找不到人的，你每天还必须跟mentor汇报工作。回宿舍11点了，我不知道我是为了啥来实习美团八点下的offer给拒了，想着来个离学校近的大厂。好好好，直接给我干到10点。我真的只是一个实习生啊！我又没有转正需求，为什么要我干到10点？！