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反复跳跃才够得着
2020-05-14 11:27
重庆水利电力职业技术学院 测试工程师
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2020-05-14
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 30 道
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04-23 18:13
门头沟学院 Java
简历上需要体现你的AI能力
2026年招聘最多的就是AI工程师,面试问的最多的也是“AI相关”; 91% 的公司用 AI 筛简历,85% 的简历都提到了 AI。但问题是:大部分人写的 AI 能力,机器看了没用,人看了也没用。 来看看你的简历在哪个段位👇: 青铜段位:列工具名(0分) 技能:熟练使用 ChatGPT、Cursor、Midjourney 这等于在说"我会上网"。面试官每天看 50 份简历,30 份都这么写。工具名不是能力,使用场景才是。 白银段位:写了使用场景(60分) 使用 Claude API 进行代码 Review,辅助日常开发 比青铜好一点,至少知道用在哪了。但还是没有说...
简历上如何体现你的“AI...
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04-23 16:34
西北工业大学 HTML5
📄 简历上的AI技能,到底怎么写?
本文都是来自真正拿到面试机会的人的经验。“到处都在说AI技能,但简历上到底怎么写才不会被当成空洞的热词?那些真正拿到面试的人,是怎么做的?”下面整理了来自多个成功者的回答,不是理论,是他们简历上真正用过的写法。方法一:写结果,不写工具一位朋友给出的建议很干脆:“拿到面试机会的简历,永远是结果导向的,而不是工具导向的。”对比一下:❌ “用ChatGPT优化工作流程”✅ “用AI自动化将报告生成时间缩短了60%”“工具几乎只是一个脚注,结果才是被注意到的部分。”另一位补充道:“与其说你做了Claude工具,不如展示它们做了什么——比如‘在X任务上节省了60%的时间’或‘自动处理了200多个查询’。...
简历上如何体现你的“AI...
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04-06 15:31
已编辑
京东_后端开发(实习员工)
投简历,但是没人要
人生第一次主动投递简历,深受打击总共打招呼120,其中67个未读,34个已读不回,主动涌上来的5个字节和3个华为kpi,婉拒。最后11个投递简历,然后6个已读不回,2个询问实习时间后口头承诺约面,3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛4.6。并非没人要,去手子了
冰炸橙汁_不做oj版:
不一定非要 boss 上找,官网直接投递也行,现在美团字节 pdd 携程等等暑期都开了
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04-27 16:45
西安电子科技大学 Java
面试官问我:“AI 写代码比你快 100 倍,你的价值在哪?”
咱不说“我能背锅,出了事可以挨骂,ai可以吗”或者反问面试官“那么你比ai优势在哪,你不也是个打工人吗”这种俏皮话?真遇见这问题,咋个回答~面试官是一个看着很资深的技术总监。他喝了口水,突然抛出了一个非常尖锐的问题:“你平时用 AI 写代码吗?现在 AI 敲代码的速度比你快 100 倍,错误率还比你低。在这种背景下,你觉得程序员的核心价值到底在哪?未来的出路又在哪?”这个问题其实我私下里思考过无数次。当 ChatGPT 刚出来能手写红黑树的时候,我也曾后背发凉,甚至怀疑过自己是不是马上要失业了。面对面试官犀利的眼神,我深吸了一口气,给出了我的回答。认清现实:编码的边际价值正在归零我回答面试官的...
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