实习焦虑没产出?一篇文章教你如何破局!

笔者经过长达一年的实习,深刻体会到实习分为了以下几个阶段:
step1:第一次找实习,面试心理压力大,害怕找不到实习十分焦虑
step2:   发现实习内容很简单,没啥含金量不知道怎么吹产出十分迷茫
step3: 多段实习后大彻大悟,明白技术其实不重要

那么在实习中的同学又应该如何包装自己的这段产出呢?
由于实习生能随时跑路的特性,实习生无法担责,一般公司也不会把核心的东西给实习生做,所以没有产出才是绝大多数实习的正常状态,那么作为面试经常必问的实习亮点,又该如何破局?

首先,虽然一般不会给实习生核心的活,但你肯定知道你组内业务是干啥的,也应该知道谁负责的哪块工作,你对那块工作感兴趣,就可以和他们正式工一起吃饭什么的,然后套话问他们这块怎么做的,一般情况下是不会拒绝告诉你的

其次,你可以多面试,然后记录被问道的项目问题和场景问题,然后你闲暇之余就可以和你们组的正式工讨论这些问题,然后积累下来就成你的了

还有,你们组如果实在没啥做的东西,你就弄个烂大街的项目改成你在这段实习中做的东西。

最后,去实习学习是第一目的,组里公司里的文档该看的看,很多文档里都有技术方案,看懂了就是你自己的了。

最后有一句话送给大家,实习生不想转正就是爷,别被pua当牛马,笔者虽然遇到的mt都很好,但是笔者也见过好多同学的mt非常的push & pua,实习中快乐是第一位的,学习第二位,千万别被pua了

祝大家都能找到满意的实习#牛客AI配图神器#
#牛客激励计划#
全部评论
忍耐王
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发布于 01-23 11:50 上海
快乐实习,绝不内耗,谁PUA我我就跑路(叉腰)
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发布于 今天 14:18 山东
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发布于 01-23 11:22 北京
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发布于 01-23 13:14 安徽
接好运
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发布于 01-24 05:36 安徽
请教包装技巧
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发布于 01-24 17:01 上海
忍耐王
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发布于 01-24 17:01 上海
接好运
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发布于 01-24 17:01 上海
接好运
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发布于 01-25 08:20 广东
接好运
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发布于 01-25 08:35 重庆
实习阶段划分清晰
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发布于 01-25 19:24 福建
接好运
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发布于 01-26 07:46 重庆
大彻大悟
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发布于 02-03 10:31 湖南
说到点子上了
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发布于 今天 13:53 山东
“烂大街项目改成实习做的”哈哈哈哈,下次就这么干!
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发布于 今天 14:01 山东
实习真的别太老实,文档该薅就薅,问就是核心方案不能说太细
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发布于 今天 14:11 福建

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酝酿了好一会,也不知道从何说起,先说说这边情况吧。由于原定的mentor请假了,就换了一个姐姐带我,姐姐人挺好的,人很温柔,会带你转园区,给你介绍,还会把员工卡借你让你用。可能是我太菜了,工作内容着实有点让我汗流浃背。第一天的内容很正常,上午领设备,下午搭环境。这边是给了第一个需求,让我写一个注册表单。这里说一下,我们部门做的是云平台,我总感觉云平台比常规业务部门复杂一些。第一个项目是老项目,14年就开始了,然后gitlab上的md文档写的都是ios配置,因为我用的windows,需要自己配一下。比较ex的是,nvm最新版本不支持node10环境,尝试了三个版本才配好(前面我忘记配置环境变量,也花了半天才搞好)。配完该跑项目了,然后就是报错。依赖都装好了,还是有问题,是less识别问题,找了个前辈,搞了一个小时也没解决,多半是老项目跟windows的兼容问题。然后是第二个任务,改测试那边给的项目bug,项目很快配好了,现在就处于捋清项目结构方面了,这边注册表单用的formily,我都没用过,而且这边的项目封装的比较多,半天看不大懂。唉,是什么时候能实习结束啊。不过云平台这边感觉业务有点抽象啊,第一个是数据库融合,第二个是域名平台,感觉都好棘手。瘠薄里,我是fvv,虽然感觉有压力,但其实产出是0,还是太菜了😢。不过部门的大家都挺好的,下午拿了leader的礼盒,leader当时原话是:“不能吃,谁要?”不过发现大家都习惯性加班,昨天我9点多走,发现还有1/3都没走,完全不想动了。大家实习也是这样吗?#大家实习每天都在干啥# #正在实习的你,几点下班# #实习好累,可以辞职全力准备秋招吗# #牛客创作赏金赛#
摆烂为不摆烂:加油,我也是实习啥也不会,唯一欣慰的是这公司六点半都走光了
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