双非硕，拿到offer已拒。因为有师兄在里面工作的原因，对润科通用有一定了解。公司为经纬恒润对接军工的子公司，所谓对接军工其实就是和研究所对接，拿一些别人的项目来做，加班比较多，不忙的的时候加到8点，忙的时候9-10点或更久，无加班费，经常出差，主要是去甲方公司。公司的底薪比较低，年终奖多一些，不过要B+才能拿到，据说70%左右能评上B+，不过听说有些部门HR表示没有拿到B+就没有年终（未证实，仅供参考）。实用期6个月，某些非北京的岗需要去北京培训，薪资为月薪的80%。公积金12%，按照前一年总包÷12来交，一开始觉得拉满了，不过由于第一年有试用期加无年终的原因，第二年的公积金基数并不高，第三年开始公积金应该拉满了（不过很多人怕是待不到第三年就想跳了）为什么拒？1.当然有更好的选择，2.觉得该公司offer定薪不规范，同实验室的叫的高的就定的高，叫低了就定的低。但是硕士FPGA岗最低应该是22w。3.公司的离职率比较高，据说压力挺大，因为加班。4.年终奖等于公司画的饼，不容易拿到。5.师兄劝我别去，氛围不好，活多人少。卷（因为要评级，否则没年终）他也打算年后辞职。所以如果实在没有其他offer的uu们可以签，同一个档次的请慎重考虑。