双非硕,拿到offer已拒。因为有师兄在里面工作的原因,对润科通用有一定了解。公司为经纬恒润对接军工的子公司,所谓对接军工其实就是和研究所对接,拿一些别人的项目来做,加班比较多,不忙的的时候加到8点,忙的时候9-10点或更久,无加班费,经常出差,主要是去甲方公司。公司的底薪比较低,年终奖多一些,不过要B+才能拿到,据说70%左右能评上B+,不过听说有些部门HR表示没有拿到B+就没有年终(未证实,仅供参考)。实用期6个月,某些非北京的岗需要去北京培训,薪资为月薪的80%。公积金12%,按照前一年总包÷12来交,一开始觉得拉满了,不过由于第一年有试用期加无年终的原因,第二年的公积金基数并不高,第三年开始公积金应该拉满了(不过很多人怕是待不到第三年就想跳了)为什么拒?1.当然有更好的选择,2.觉得该公司offer定薪不规范,同实验室的叫的高的就定的高,叫低了就定的低。但是硕士FPGA岗最低应该是22w。3.公司的离职率比较高,据说压力挺大,因为加班。4.年终奖等于公司画的饼,不容易拿到。5.师兄劝我别去,氛围不好,活多人少。卷(因为要评级,否则没年终)他也打算年后辞职。所以如果实在没有其他offer的uu们可以签,同一个档次的请慎重考虑。