这个简历有点强

成长＞舒服：能写代码、调算法、碰核心项目，比摸鱼混日子香到飞起；匹配＞名气：别为了大厂名头选无关岗位，ROS开发岗，再小的核心团队也比大厂边缘岗值；适配＞冲动：带教靠谱、节奏适配，才能稳住干出成果，不然再香的机会也抓不住

几段实习经历时长差不多，他们的区别在哪里实习有做业务需求吗（简历没咋写）是webview嵌入进去的吗实习的团队是什么规模平时的工作流程是什么样的，从需求到设计到开发参与了哪些部分具体实习内容拷打post message通信原理 做法Vite有没有自己写过插件举一个实际开发中状态管理的例子有没有参加过公共组件的开发（参与过）介绍一下你觉得技术难度最高的一个组件的开发全流程（主要考察开发公共组件/业务组件需要考虑的点）反问

1.项目里的Redis的旁路缓存模式，流程如何?能解决什么问题?追问:有了解延时双删除吗?(勉强答上来了)缓存和数据库已经不一致了，如何补救?2.Redis和CAS如何解决超卖?追问:CAS主要用了Redis哪些基础命令?(没答上来3.Redis set怎么做一人一单?怎么做错误回滚?4.秒杀系统来了一万个用户，怎么扛住压力?(没讲出来)5.了解HTTPS吗?追问:客户端从验证数字证书到建立安全连接到流程?(没讲好)6.MySOL索引数据结构?追问:几种数据结构的优劣?B树和B+树的对比?(都讲出来了)7.SQL题:对于 select*fromtwhere a>2 and b=1;你会怎么建立索引?(一开始讲联合索引最左匹配，但是顶头就是范围查询直接失效了)追问:哪些场景索引会失效?(都讲出来了)算法题:力扣#146LRU缓存，不要直接用Java的LinkedHashMap这里手撕的不太好，虽然搓出来个能用的双向链表反问:1.部门业务(广告投放相关)

两周速通三面，之后一直卡在offer审批......催了之后，当天给我更新成淘汰了😄😄（有意向）（状态变化是：hr面试结束-->offer排序-->offer审批-->hr面试不通过）数字谢谢你