京东hr面会问什么一般，容易挂吗

大厂hr面问到有没有其他offer怎么回答?说了会不会显得没有诚意，意向度不够?不说会不会显得没有竞争力😥

处女面遇到一个非常严肃的面试官，全程只问了八股加一点场景，无手撕，我努力的在答八股的过程中提到项目中是怎么做的，但面试官一点不问（项目是自己改造的短链系统和 一个rag 项目）。只面了 25min，不知道是不是 kpi。1.项目使用的 jdk 版本？答：172.17 的新特性都了解吗？不了解，没怎么使用过。强行讲了一个项目中对 17 默认的垃圾处理器做调优的例子。3.G1 还有年轻代老年代吗？答了 G1 的 region 相关。4.jdk8 的新特性呢？Lambda 表达式，stream 流，别的不太了解了，提了下我更了解 7->8 的一些组件设计上的升级，比如 concurrentha...

hot🔥100 全部思路现已奉上 并附有一些模版和方法帮助各位uu面试前快速复习激活思路 文字省略部分看图即可栈69.有效的括号：奇数 return false 哈希表保存对应关系 左括号入右括号判断栈顶左括号对应关系70.最小栈：栈中保存添加元素 和 前缀最小值 初始化栈底添加Integer.MAX_VALUE（+∞）哨兵对应栈为空71.字符串解码：DFS递归 k[encoded_string] 嵌套的括号从内到外解码72.每日温度：单调栈 从右到左（peek是索引小数值更大数）从左到右（todolist）73.柱状图中最大的矩形：单调栈 存储 柱子下标 遍历过程找每个柱子左边界（第一个比它矮的柱子）和右边界（第一个比它矮的柱子）堆74.数组中的第k个最大元素：（找下标n - k元素）快排 随机数选择pivot（遇到大量重复元素会退化到O(n<sup>2</sup>））两种思路：1-把 < pivot 改成 ≤ pivot三路划分：小于、等于和大于基准数的所有元素75.前k个高频元素：🪣桶排序 哈希表现统计元素出现次数 出现次数相同元素放入同一个桶，然后倒序遍历桶76.数据流的中位数：大小堆 最大堆比最小堆多一个数贪心77.买卖股票的最佳时机：更新minPrice 找最大prices[i] - minPrice78.跳跃游戏：维护最右可达位置max，i > max return false79.跳跃游戏II：更新从当前所有位置能跳到的最远位置   当走到当前跳跃能到达的最远位置进行一次新的跳跃80.划分字母区间：遍历字符串，计算字母的最后出现下标（last[i]）合并区间动态规划递推 - 状态转移方程初始值 - 递归边界0-1背包每个物品只能选 0 个或 1 个分割等和子集、子集和问题完全背包每个物品可以选任意多次零钱兑换、完全平方数问题0-1 背包：物品唯一，怕重复 → 倒序遍历完全背包：物品无限，要重复 → 正序遍历多维动态规划技巧

面试时长:37分钟，二面27分钟，hr面10分钟1.问了点个人，学校信息和家庭信息试探稳定性。2.职业规划是什么3.一个成绩表，有学生姓名，课程成绩，课程分数三个列，比如:张三，语文，70；张三，数学，80；写一个sql，去对学生总成绩进行排序。完整复述下你的sql。(昨天湖北信航一模一样的面试题，差点没憋住笑)4.sum()和count()的区别?(一个记录数据行数，一个记录某列数值的总和)5.我看你实习经历有优化线上慢查询的经历，如果你遇到了慢查询，你的排查逻辑是什么?(答的是，先看sql是否需要优化，再看接口逻辑是否需要优化，最后看要不要加中间件，比如mq限流)6.假设有一个字典表，后端要频繁访问字典表并字段转换，你应该怎么优化?(其实就是数据库压力大的问题，加redis缓存数据，减少数据库压力，其实我想再答个mq，但没敢答，不知道对不对)7.使用redis时要注意什么?(八股吟唱了redis基本数据结构的不同场景用法，和缓存三件套的解决思路)8.redis的大key问题怎么解决?(没背，瞎答一通给面试官整笑了，反正不让问题落地上这一块)9.如何保证rabbitmq的不重复消费呢?(我答的是从队列方面，采用消费者确认机制。接口方面，业务要做幂等性处理，并八股吟唱)10.如果我才用ack模式的话，并发场景下如何控制它的不重复消费?(没背，答的是给topic下每个队列绑定对应的消费者，生产者根据消息类型送往对应的队列)11.说下自己的优缺点。12.期望薪资。13.你觉得你和同校同龄人对比是怎样的。-------------------------过了几分钟二面面试官把技术负责人叫来现场hr面。14.说说自己优缺点。15.觉得自己ai用的怎么样。16.说说自己用ai的规范。17.对使用ai的态度是什么样的。18.能接受写前端吗。19.反问环节公司环境不错，至少不是什么野鸡公司，人也挺多的。但是要求进去全栈，且实习生也要加班到9点。二面面试官倒是挺好的，答的好就给予肯定，答偏或者答错了现场引导或者解答