ask 本科开发 就业形势

如题，主包在10月13日参加了x米的一面，一周后打电话咨询一面面试官结果，得知一面通过，让我静等二面，直到昨天，还没有收到二面的通知，于是联系在x米内部的同学帮忙问一下hr，结果竟然是流程已中止！我不敢相信，再次发短信给一面面试官，得知结果也是一面通过了，但是不知道为什么流程结束了！所以。。。是不是至少二面kpi一下或者一面直接挂掉呢？无语至极。。。同样的事情今天再次发生，这次的主角是杭州四大xxx之一的ths，主包10.15日一面，当场被面试官加微信，一周后微信咨询得知面试通过，耐心等待二面，经过x米事件之后心有余悸，于是再次主动咨询二面什么时候发起，结果竟然是二面取消了，原因是有一个学生已...

今年秋招给我的感觉，用一句话概括就是：不吐槽真的会憋出内伤。整个过程像是被卷进一场没有明确规则的比赛，刚以为摸清套路，下一秒又被狠狠来一脚。整个过程最开始是从狂投简历开始的。那段时间我几乎把所有能点投递的按钮都点了一遍，像个陷入狂躁期的自动售货机。结果大部分公司不仅没消息，甚至连拒信都懒得发。我每天打开邮箱，就像在拆盲盒，但拆来拆去都是空气。面试方面更是百味杂陈。有家公司让我做了个三小时的笔试，题量大得可以开区赛，我写到后面已经开始怀疑他们是不是想以此判断我能不能加班。好不容易过了笔试，进了一面，结果面试官全程像按着上帝视角，动不动就来一句：这个思路不太行，再想一个。那段时间我最常说的一句话不是您好，也不是谢谢，是我再想想。还有一次面试更离谱，约的晚上七点，我六点半就在桌前坐好，喝了口水、深呼了气，结果面试官八点半才进会议室，前一句话就是：不好意思，刚忙完。那一刻我感觉自己不是来面试，是在排队挂专家号。最想吐槽的是二面的玄学。有家公司一面全程夸我，问我什么时候能入职，我当场以为稳了，结果二面直接来了一套灵魂拷问。面着面着我就意识到，他不是不满意我，他只是在确认我是不是真的这么不行。有些面试官问问题的方式真的能让人怀疑自己是不是从小学开始就没学对。再加上秋招中期那段“企业集体消失”的时期，每天打开招聘平台像看城市人口流动，岗位一个接一个变灰。我那段时间几乎每天都在跟朋友互相确认：是不是又有公司偷偷把校招入口删掉了。不过说起来，最戏剧性的还是那些“回捞”。前期把我挂得干干净净的公司，后期突然又来敲门，好像在说：我们再重新了解一下。那段时间我收到了三四次“复活面试邀请”，甚至有家公司把我当成新鲜简历又捞了一遍，估计内部系统比我还迷糊。秋招走到现在，我已经从最初的焦虑型选手转变成了“凡事看天意”的佛系参赛者。每次面试完出来，我都会在心里给自己按个评价：这个面试官估计不想用我，这个可能勉强想聊聊，这个看起来比我还累。虽然过程一地鸡毛，但偶尔也会遇到几个正常的、专业的、甚至友善的面试官，让人觉得这趟折腾也不算浪费。毕竟每一次被问懵、每一次挂得莫名其妙，到最后都会变成故事里最好笑的那一段。秋招这场大型真人秀，谁都不容易。如果你还在路上，希望你能早点遇到那个愿意给你机会的人；如果你已经上岸，请允许我羡慕你一下，同时默默搬个板凳继续卷。

马上11月，不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类，作为一枚老腊肉（不是），也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学，客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况，供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化，交流风格比较直接，属于结果导向的工作模式，需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异，团建活动比较多，能感受到团队活力。每周五是公司活动日，花样比较多，最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚，内部有知识库、技术分享会等资源，新人有机会接触到技术核心内...

完整 timeline 如下：11.11日 一面11.13日 二面，面试结束十分钟后秒过11.14日 上午三面，下午HR面，当晚开始offer审批11.18日 收到正式offer感谢百度收留TvT，面试体验非常丝滑，这段时间的努力终于有了结果game continues！！