嵌入式系统作为现代科技的基础技术之一，广泛应用于各种设备中，推动了智能硬件、自动化、物联网等领域的快速发展。随着嵌入式技术的迅猛发展，相关的招聘岗位不断增多，因此在嵌入式招聘面试中，候选人需要具备扎实的技术能力和丰富的实战经验。本文将结合嵌入式招聘的高频考点，帮助大家顺利通过面试。嵌入式招聘高频考点：什么是嵌入式系统？它与一般计算机系统有何区别？嵌入式系统的硬件组成有哪些？如何理解嵌入式软件开发的实时性要求？嵌入式操作系统与通用操作系统的区别？什么是RTOS（实时操作系统）？常见的RTOS有哪些？什么是中断？中断在嵌入式系统中的作用是什么？如何处理嵌入式系统中的内存管理问题？嵌入式系统中的I/...

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...