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牙牙大王
2021-11-08 14:09
华南理工大学 前端工程师
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#春招互助群
秋招失意的同学,打起精神来,互相鼓励,好好加油,备战春招。希望春招能充分准备,抓住一个属于自己的offer。
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牛客825491651号
产品经理
求拉
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发布于 2021-11-16 08:47
悠然·见南山
中国科学技术大学 全栈开发
求拉
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发布于 2021-11-15 07:59
牛客115411114号
东北大学 产品经理
人满了,求拉
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发布于 2021-11-14 19:00
牛客676014031号
重庆大学 数据分析师
求拉
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发布于 2021-11-12 10:08
牛客535278760号
门头沟学院 Java
求拉
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发布于 2021-11-12 07:43
好好刷题进大厂
字节跳动_飞书_后端开发
求拉
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发布于 2021-11-12 02:22
牛客240297904号
西南政法大学 运营
求拉
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发布于 2021-11-11 23:44
牛客423728665号
南京师范大学 产品经理
求拉!
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发布于 2021-11-11 15:27
NewCoder5199670
东南大学 Java
求拉,wx:zhangzhoujj
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发布于 2021-11-11 06:49
biubiuubiuuu
早稲田大学 数据分析师
求拉+1
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发布于 2021-11-10 13:02
谢耳朵233
南京邮电大学 行业研究
求拉
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发布于 2021-11-10 11:44
暂无评论,快来抢首评~
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今天 13:50
苏州百年职业学院 HRBP
面试考AICoding的公司,已分成三派
AICoding(利用AI辅助编程)已成为趋势,但各公司考察方式天差地别:第一派:“拥抱派”先锋公司: 代表:AI独角兽、顶尖外企研究院、积极探索AI的互联网大厂。 考察方式:开卷考试,鼓励使用。面试官会明确允许你使用Copilot等工具。他考察的是:1)你如何向AI清晰描述问题(Prompt能力);2)你如何高效评审、测试、改进AI生成的代码;3)你如何将AI代码集成到解决方案中。这里,AI是你的队友,考察的是“人机协作”能力。第二派:“观察派”主流大厂: 代表:大多数一线互联网公司核心业务部门。 考察方式:不禁止,不鼓励,暗中观察。面试官可能不会明说,但也不会阻止你打开浏览器。他会观察你是...
有哪些公司在面试时考察A...
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04-07 17:37
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字节前端二面
性能优化一般会怎么做?JWT是什么?项目里为什么要用JWT去生成双Token而不是单Token?搭建过这个Node和Express,你了解过除了Express的其他一些Node的后端框架吗?Vue2和Vue3的区别?Vue2和Vue3有什么设计理念的变化?Vue和React有什么区别呢?项目里的大文件上传和断点续传,你觉得实现这个功能的最大难点是什么?Webpack有什么问题?Vite和Webpack的异同点?有哪些模块化的形式?项目里一般会用哪个?手撕题:手写一个batchFetch函数,要求请求分批发送出去,返回所有的响应。为啥还没出结果,焦虑焦虑焦虑。接好运!!!
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04-09 11:12
已编辑
北京师范大学 产品经理
春招产品内卷到什么程度了
春招产品岗,内卷到什么程度了?一个岗位几百人投,简历筛选通过率不到5%,面试还要面3-4轮。好不容易进去了,发现是批量校招,几十上百人一起入职,资源分散、培养流于形式,最后能跑出来的没几个。 那有没有那种“资源集中、精英培养、不做螺丝钉”的岗位?有。但很少。我觉得米连这个产品管培生,算一个。 一、为什么说这个岗位“稀缺”?直接上对比:维度普通校招产品岗伊对产品管培生招聘数量几十上百人仅1人资源倾斜分散,靠自己抢全公司资源集中培养模式放养式,看命双导师1v1定制业务接触边缘模块起步入职即核心业务成长速度2-3年独立负责1年独立负责模块稀缺不是噱头,是资源集中度的体现。只招产品,意味着公司愿意把最...
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