在 AI 时代，是否还需要刷力扣，其实答案很现实：需要，但方式要变。一方面，AI 确实可以帮你快速生成代码，甚至给出最优解思路，但面试场景并不会因此消失。很多公司依然保留“手撕代码”环节，本质上考察的不是你会不会写答案，而是你是否真正理解数据结构与算法、是否具备清晰的逻辑表达能力。在没有 AI 辅助的白板或在线面试中，这些能力无法替代。

27届投递的大厂暑期，目前一个约面都没，做了测评后都在泡池子。。有什么可以改进的吗，求各位佬锐评。

春招约不到面试，太难受了

组合实体属性，继承元数据   组合实体属性，继承元数据。属性是数据库设计表字段的具体三大范式。主键确定 原子字段不可再次拆分 使用外键建立主从表实体类的关联关系。表字段过多对数据库表的字段进行垂直拆分成为一个标准的字段表。20个字段是终点 5个字段 十个字段 。水平拆分数据库表的数据记录特点热点数据或者是逻辑模块数据使用特殊标签字段进行标记。元数据重复性能考核最原始。   springMVC 基础框架使用Controller控制器模型领域视图驱动框架设计架构方式搭建一个程序运行的教授级脚手架主程序运行服务数据传输架构。MVC的项目设计架构方式视图从属于应届GPU层面。Controller是主程...