华为od 体检

1.试用期不交社保 / 公积金：正常来讲规定试用期需缴纳，不交不仅影响医保报销、公积金贷款，还会导致社保断缴，妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同：入职超过 1 个月还没和你签合同；空白合同可能被篡改条款，后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费：以 “企业文化” 等为由要求无偿加班（加班也行你得给加班费吧），变相惩罚不加班的员工，比如就爱搞搞工时排行（某粗粮公司，工时排行低约谈）。4.盛行 PUA 文化：这个得看公司的具体某个组，看你那个领导为人咋样了，有的领导可能疯狂打压否定你，还有的领导没事就是画大饼，也不涨薪加薪，还有一种甩锅推责，出事就找你背锅，他自己是甩的干干净净5.针对...

双非本3个月拿下字节转正，运气好到家了呜呜

 #秋招感动瞬间# 

本人bg双2机械硕士，最后决赛圈选择offer保底 一是海尔新时达机器人 研发岗base深圳，给我n×14（八成底薪二成绩效）总包25左右 五险一金双边百分之7 网上没有很多了解这个公司的消息 有没有懂行的 也不知道加班情况 二是赛力斯研发岗 base重庆 （n-2）✖️14 总包23左右 五险一金双边百分之十 听说加班强度很高 宿舍环境一般（去的话我肯定要租） 三是珠海三一海工 base珠海 （n-2）听说年终4~12月 五险按最低算 公积金8% 总包不确定  和2一样也是牛马厂 #总结:offer选择，我是怎么选的#