小鹏秋招后端开发

前几个月面试了小鹏的研发岗位，全程槽点1. 前几面同事都很好，礼貌且专业。部门大老板面极其令人厌恶。因对学历不满意无所不用其极高高在上地贬低+斜眼看人（真的斜眼，写实）。嘴脸给我恶心坏了。加上并没有任何技术或业务相关的面试，和我说了将近二十分钟的“我看你挺外向的，真的能适应研发的工作吗？坐得住吗？”然后给我分析我不适合这个岗位的原因。真想给人建议，你但凡正眼看人一眼呢？脖子和那个斜眼拧不正吗？具体表现：举全流程中的一个例子我们这个岗位呀…（斜眼看）不要（升调）本科生，一直都是研究生。尤其是好学校（重音）的研究生。你没想着读个研吗（抬眸看一眼后继续斜眼）（慢吞吞说了2分钟才说完）2. hr谈薪傲慢+跟进程度很差，和我直说了本科薪资比研究生低5000，后续问问题回应慢甚至不回应。拒绝offer的时候什么都没回复。后面两面给人一种高度的吃过时代红利的老登看不起人的感受，即便是抱着面面看而已的想法也会被膈应到。贵司如此nb希望以后坚持只招优秀高校研究生别约面看不起的人。既要又要的sim

今天投了小鹏，收到了AI面，大概会问哪些啊？

有老哥知道这个视频会议，大概会问什么内容吗，岗位是自动驾驶算法实现工程师，求教求教

我只是美化简历，凭什么算诈骗？——某大厂员工被裁后的自白  本文作者：程序员小白条 本站地址：https://xbt.xiaobaitiao.top  事件背景 某大厂员工李某在入职背调中被发现：将"参与项目"写成"主导项目"，自考本科包装成"统招全日制"，工作时间延长3个月掩盖空窗期。 公司以"欺诈订立劳动合同"为由解雇并索赔，李某的争议："行业都这么干，为什么只抓我？" 美化与诈骗的边界在哪里？ 现在社会上大部分人都是包装过自己的简历的，因为学历差的人属于大部分，但很多人把包装简历，当成了简...