性格测试，

高外向性
外向性（高)、开放性（中)、尽责性（中)、宜人性（中)、情绪稳定性（中)
优势: 善于社交：喜欢与人交往，能够迅速建立和维护人际关系。积极主动：充满活力和热情，能够激励和带动团队。自信和乐观：对自己和未来充满信心，能够积极面对挑战。
挑战: 可能过于冲动：在决策时可能不够谨慎，容易忽视潜在风险。容易分心：对外界刺激反应强烈，可能难以专注于单一任务。
常见工作表现: 适合需要与人打交道和团队合作的工作，如销售、市场营销、公关等。在需要领导和激励团队的岗位中表现出色。

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05-07 18:50

中国矿业大学（北京） Web前端

27届大厂前端暑期实习面试计算机网络高频考点总结与面试范式分析

研究背景与样本说明本文基于腾讯（支付、企微、腾讯音乐、QQ 浏览器、腾讯新闻等）、字节跳动（TikTok、用户增长、交广等）、百度、美团、京东、Shopee、虾皮、携程等多家互联网公司前端实习面试样本进行归纳分析，重点聚焦计算机网络相关考点。样本特征如下： 覆盖一面、二面及深度追问场景  包含项目驱动型提问 + 八股知识型提问 明显体现当前趋势：从“记忆型八股”转向“原理 + 场景 + 取舍”你往下看就知道考的高不高频率了就是说核心结论：计网考察的三层模型当前大厂前端计网考察，已形成稳定的三层结构：1. 基础认知层（必答正确） HTTP 各版本差异  TCP / UDP 基础  HTTPS 原...

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05-07 11:10

华南师范大学深度学习

26届本硕双2应届生已经对校招绝望了，想问下过两个月社招进各种各样的大厂外包要做什么准备

第一份工作一定要去大厂吗

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04-02 10:09

门头沟学院 Java

我的3月好失败

投的大厂几乎全都是简历挂，我不太明白，我问了很多人他们都说简历没什么问题。可是快手挂我两遍美团、阿里大部分、拼多多、字节剪映、懂车帝、爱奇艺、百度、oppo、小米、美的、哔哩哔哩基本上都是简历挂。我想不通了，一整个三月只有腾讯和钉钉给面了。结果腾讯的两道题我没a出来，钉钉遇到kpi面，面完出来看官网果然是秒挂，我已经觉得绝望了。难道真是简历问题？

用微笑面对困难：这里面问题还是很多的，我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多，1整个技术栈没看出太核心和难点的内容，感觉好像被拉过去打杂了，而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L：继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务，MySQL 的索引设计是否会有瓶颈？你做过分库分表或者索引优化吗？全栈的内容可以针对动态难点去搞，技能特长写在下面吧，你写了这么多技能，项目和实习体现了多少？你可以在项目里多做文章然后把这个放下去，从大致来看实习不算太水，有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题，这个很容易就爆了。