“9月社保新规的第一批受益者出现了”几天前,麦当劳的一张招聘海报被拍下来传到网上:招聘对象赫然写着:退休返聘人员,女50岁以上、男60岁以上,每周至少上三天班,有商业保险、员工餐、节假日三倍工资。结果评论区炸了。有人说好:“挺好啊,老年人精神好、踏实肯干,还能多一份收入。”也有人直接开喷:“抢年轻人的饭碗”“企业钻社保新规的空子”。我的感觉是,这事其实没那么新鲜。早在2022年,麦当劳就已经在老年人才网上招过退休员工,而且当时就引发过热议。只是到了2025年,又被拿出来和“9月1日社保新规”硬绑定,舆论里才多了那么点“阴谋论”的味道。但如果把政策、用工现实、老年人就业状态捋一遍,就会发现,但真...