网易互娱 游戏测试 暑期实习 已OC

刚开始肯定是自我介绍...然后开始问我在校期间研究方向, 然后开始了毕业论文....还有为啥硕士只有一年只问了一个简单的SQL问题可能是知道该挂了

7.11 一面（40min）：1. 你刚刚说对测试流程也比较熟，请具体说明一下测试流程是怎样的？2. 在测试过程中如果你认为是bug但开发认为不是，你会怎么处理？3. 那你觉得测试中比较难的点是什么？为什么？是这种工具不好模拟吗？4. 针对地图导航页面的简化版（包含起点终点输入框和导航按钮），请设计测试用例并说明测试点。5. 如果开发提测时间延后导致测试时间不够，你会怎么处理？6. 你之前你有测试过APP相关的吗？7. 自动化测试的范围和程度应该如何界定？我看你写过有自动化测试，主要内容是？8. 那你们的性能测试主要是测什么指标呢？9. 你对python比较熟是吗？python的多线程、多进程...

去年在牛客分享了面经，转眼过去一年了，已经顺利毕业丝滑入职了，在这里分享一些自己在b站的实习体验和转正经验，可能也一部分适用其他公司。BG/Offer：民本211硕非科班，有过三段实习，其中两段中厂实习，最终在b站顺利转正没有参加秋招。大致流程：五月初投的当前岗位--半个月后约一面--当天约二面--下一周约三面和HR--同一周OC。实习+转正流程：六月初入职，八月中参加转正答辩，月底通过答辩，同组七八个人基本都通过了，转正率很高。实习体验的话，b站大部分部门不卷，具体要看你所在的部门和业务，当然做的多一点也可能学到的更多有利于转正，需要自己平衡。转正率相对较高，基本不会出现1个hc招来3个人的情况，所以暑期实习的同学可以抓住这一个机会。福利部分，部门的团建实习生也可以参加，节假日礼盒实习生也都有，另外在等电梯的时候会随机刷新出修猫修狗～再分享下我觉得转正的关键点：1.入职开始多和同事和ld沟通交流你可以做些什么，尝试做些小改动到线上，让大家信任你，慢慢过渡到承接更多的需求和业务；也是让ld知道你什么样的人的过程，有利于你的转正。2.短期内参加答辩，可能大部分人都没有做过什么需求，能把业务（业务背景，设计思想，存在优化点）梳理清也是一个工作点，当然大方表达自己也很重要～最后，希望大家都能够顺利转正，拿到自己心意的offer，平衡工作和学习，peace～

26届秋招提前批，科大讯飞-飞凡计划来约面试啦，秋招第2个一面✌️