精臣智慧标识 嵌软

就目前来看 校招和社招的笔试题都是一样的
简单难度 三道大题 进制转换 排序算法 循环队列
校招问技术细节问的不多
有固定无薪加班
总监/总经理很高傲 pua
年轻人要好好加班,必须要承担压力
没有压力的人搞不好工作!
总监是前华为员工 高高在上

跟看准上的面经几乎一模一样
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什么时候投的
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发布于 2023-04-19 10:36 江苏
现在什么进度了
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发布于 2023-04-19 10:27 湖北

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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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