小米内推 校招社招

小米25届校招、社招,岗位多,待遇好! 小米所有岗位均已上线!

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投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/m/position?token=MzsxNzI0NjU0ODM4MzE0OzczOTA1OTIwMzA2NzU4MTI0NjA7MA

❗️面试经验

1⃣️了解岗位职责,牛客上多看别人的面经,面试官一般问的问题都差不多

2⃣️熟悉自己做过的课题项目,面试官对这个最感兴趣

3⃣️自信,表达清晰

🌟公司亮点:

1⃣️每月餐补695元

2⃣️新员工入职一个月送1000元券

3⃣️生日300元积分

4⃣️六险一金,公积金12%,补充商业保险

5 每年有两次晋升机会

👮招聘对象:

全球25届毕业生

中国内地:毕业时间2025.01-2025.12

中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12"

👍具体岗位:

小米校园招聘官网-25届所有岗位

💺工作地点:北京、上海、武汉、南京、深圳、西安

❗️注意事项:

1⃣️每位同学可申请2个职位,同1个职位只能网申1 次,且只有1个申请可在应聘流程中

2⃣️内推同样占用候选人投递次数;

❗️请投递成功的同学在帖子下面回复以下投递的岗位,谢谢!!!🙏(可以收藏帖子以免迷路)

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#小红书# #得物# #小米# #快手# #美团#
全部评论
秋招第一批笔试今天下午要开始了 抓紧投递了
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发布于 2024-09-05 12:49 江苏

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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