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牛客426428749号
2024-03-21 15:56
华中科技大学 算法工程师
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江苏省选调待遇怎么样
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10-13 10:37
文远知行_感知算法工程师(准入职员工)
文远知行内推,文远知行内推码
恍恍惚惚也实习快半年了,工作主要是后端开发。 进了才知道是自动驾驶头部的明星初创(不是的话别打我🫣)。每天从家走路15min/骑车5min到公司属实很爽。 整体规模不大,工作内容还是很丰富。从python后端到java后端,中间又穿插了一个月前端开发(噩梦hhh),以后很可能还会涉及scala。长远来看,应该还是java和scala为主,go也有使用但是不清楚我会不会用上。 我本身是第一段开发实习,加上底子很弱,确实学到很多也成长很多。被分到各种任务有时候还是蛮慌张的,好在结果整体还ok! 不提倡狂加班,还是以结果为导向,干完就可以溜溜球。加上通勤很少,整体强度不算很大。组内氛围也是挺不错的...
文远知行公司福利 474人发布
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10-10 10:17
大连理工大学
从另一个角度谈谈为什么校招要卡985/211
每到秋招季,总会有人问:“为什么公司都卡985、211?”,类似的问题下方,常常是一片愤懑与不甘。双非当然有很多优秀的同学,很多遗珠,所以很多同学会觉得愤愤不平,觉得怀才不遇。“能力不看学校” “名校光环不代表实力” “我身边的985也有很多‘水货’”这些话,都有道理。但如果你愿意从企业的角度、从概率的角度去看问题,可能就会发现,这件事其实没那么针对,也没那么阴暗。企业不是在找最好的人,而是在找ROI最高的动作从企业的角度来说,从概率上看,双非的人才密度不如985/211,同样是开一场招聘会,付出了同样的成本,那为何不做ROI高一些的事。校招本质上是一场投资行为。对企业来说,每开一次招聘会、每...
请hr大人把offe...:
招聘就像抽卡,卡池出金的概率不同捏
双非有机会进大厂吗
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08-21 16:35
已编辑
门头沟学院 Java
现在的秋招环境都这样吗?
线下招聘,我都惊呆了,hr的简历都是一大沓子,高到离谱
码农索隆:
别看这么厚,卖掉都买不了一根雪糕
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10-15 18:40
美团_大数据开发(实习员工)
这公司什么时候倒闭?
普信成这样?
哇哇的菜鸡oc:
他这不叫校招offer,而是实习offer
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10-10 18:23
字节跳动_产品运营
垂类运营是个简单又复杂的岗位
1️⃣简单在于:大部分在互联网工作过的运营都基本知道垂类运营在干啥,上手门槛也较低,垂类运营的模式在互联网行业也比较透明,大多数人都能聊上两句。2️⃣复杂在于:在不同的业务阶段,面向不同的垂类生态,目标和运营的侧重点自然也会不同,如果做的是一个新的垂类,那就更加复杂了,比如短剧垂类。内容产品处在不同的阶段,垂类运营对应着不同的岗位目标。1、处于增长期的产品,通常核心目标是dau,从dau往下拆,又通常会拆到供给端和消费端。垂类运营在其中,主要会承担供给端的职责,包括但不限于内容和创作者的增长。体量较小的团队,垂类运营可能还会承担c端消费的目标。2、处于成熟期的内容产品,增长可能很难做动了,例如...
大厂运营聊聊职场
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