和hr第一次沟通一周后安排面试，部门主管直接面，同时会有hr部门大姐（德国人）在场。           hr明确告知全程英文面试，这里只能劝大家，放轻松，相信自己，认真准备，按照简历一条一条的把稿子写出来，包括自我介绍、主要课程（包括简单介绍）、实习、项目、毕设，还要准备一些常规问题，比如个人优缺点、对于电动汽车的理解等等。我个人是拿出了三天时间专门准备了一下，还找朋友帮忙模拟面试了两次。德国读书的同学就按照APS那样准备就对了。       不过。。实际面试的时候由于岗位需求，面试官直接要求德语面试，结果就是全程德语（好在本人德语比英语好，有临场发挥的空间）。所以德国留学回去的同学最好同时稍微准备一下德语。       具体问题包括： 沟通能力怎么样？ 偏好的工作模式？偏实践操作还是办公室？（这个问题很重要，一定详细看看职位介绍） 实习内容？ 毕设内容？ 为什么去德国留学？ 等等。。 没有很难的问题，也不会深挖。       面试后一周内会有反馈，通过的话再做一个心理测评就差不多可以接offer了。