腾讯面试

联系人姓名：王科威头一天电话我说在人才库里看见我的信息，问是否还在看机会，于是加微信我发了简历第二天下午约了晚上六点半面试，结果到时间人没来，我电话过去问了，结果回复说“刚问了下， 我们这边的岗位已经招满了，就不继续面了”，我真的觉得够离谱了，直接看微信记录截图吧取消面试也没人通知没有邮件，看到微信后我电话回过去想问下具体情况，他回复说：“就是这么个情况，怎么了？”就这一次淘天一生黑

和字节比，薪资也不高，今年相似岗位，字节开奖比腾讯大方的多，字节今年开了一堆的2-1，相应的薪资和腾讯base能拉开大几k。腾讯今年感觉只能和美团坐一桌（但美团财报不好看，腾讯财报可是漂亮的很）。社招的话，在脉脉上也能刷到字节vs腾讯，总包差15w+的情况。感觉不管校招还是社招的待遇上，腾讯确实普遍都更低。福利方面，似乎字节也不比腾讯差，字节起码还是包三餐，腾讯还没房补（说是融到base里，但是base还是偏低）。说到工作压力方面，腾讯现在的能养老的核心组几乎都不招人了，都是死水状态，招人的组都是工作强度也不小，基本9点、10点下班是常态（快手字节我了解到基本也是这个时间走）。所以我真的很好奇，有鹅选鹅到底是从何说起呢？到底腾讯哪里好了？是真的有什么东西，是没有体现在offer上的吗？还是说，这真的是一个思想钢印？

两周速通三面，之后一直卡在offer审批......催了之后，当天给我更新成淘汰了😄😄（有意向）（状态变化是：hr面试结束-->offer排序-->offer审批-->hr面试不通过）数字谢谢你

秋招没咋投，准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向，wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群，wxg 口头通过，系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外，甚至能小 wlb 一下，wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外，wxg 流程灰了，一问超时忘处理了，过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接，问了期望薪资，wxg 考核终于显示通过，无 HR 保温，无其他保温。十一月底给字节报了个天价，想吓吓他们，同时告诉微信字节要开了，微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高，但是能拿期权补上，问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案，符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了，wxg HR 火急火燎的打电话问情况，问期望。我给了一个不算夸张的总包数字，因为今年市场在涨，过了三天还不联系我，我再催，约时间下午打电话，非得在我给出的数字上压下去几万，微信又不差这点，为什么不能满足我，让我没有拒绝的理由呢？一番纠结抗争，求稳还是追求挑战，最终选择接受迎接新的挑战，因为堂吉诃德永远不会停下脚步！回想起来，在 wxg 谈薪的阶段，我认为并没有给予我一定的重视，即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我，虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨，但我三个月没面试让我面面委那就是白给，还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg，再见了曾经的梦中情厂，再见亲爱的 mt，再见亲爱的朋友们。也再见，北京的一切。我想润了。秋招结束，卸载牛客，下一个三年，下一个五年，下一个十年后再来看看。