今天把我约去谈话，我以为是公司有一个每周一谈话。然后就是导师对我评价：1.请假次数太多。07.05-07.13，我请假了两天，上周五和这周一，因为学校导师来学校了，害怕被发现。公司规定是一周实习3-5天，我没有超出。2.做事不负责任。有一天我远程帮一个同事，还有几分钟下班了(六点钟下班)，又要重新拆开板子，烧程序，要搞很久，我就对这个同事说，我等会还要回学校，差不多一个小时，可以明天弄吗，他说可以。这个事情被公司导师看见了，然后说我也不问问这个事情急不急，做事不负责任。3.早退。我来这么多天没有一次6点前离开工位的凳子。昨天我第一次发了list(就是公司每天得发今天做了什么给领导、导师)，是5：55发的，然后被导师批了，喊6点之后才能发，不然领导看见不好。因为之前发list系统问题，还有有一次忘记发（就是忙那个说我不负责任事情到快下班)，所以昨天才第一次发。离职还电脑，公司人员：虽然是公司设备，不能这么不珍惜啊，这么脏。我：给我的时候比这个脏多了，我已经认真擦了好几遍。离职考勤计算：我下午3点钟去的，然后给我算了四天，我说少一天啊，ta说今天5点之前离职，半天也不算。离职时候有一个签字，那个人联系不上，HR：没事再等等吧。所以我今天一分钱没有为什么等着没事呢。后面我都出公司大门了，快上地铁了，喊我回来签字，说还有一个没有签字(前提是我已经给HR同事看了离职表，说没有问题了)。HR：你今天6点钟下班，还要打卡呢。我说，今天没有钱啊。最后说了一半天，和考勤那儿协调好久，给了我半天工资，我一天的工资是130+20餐补（有实习比这个更低了的吗)，然后半天餐补就是10块钱，咱就是说，上半天班，午饭就只能吃一半的饭。对了，来公司第一天，叫组装了6个小推车，一直拧螺丝，拧完就开😄