2024-12-03 16:16 已编辑 美团_核心本地商业_前端开发工程师 发布于上海
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入职咯~但是对于如何从学生转变为职场人也有一点点忐忑不安~
好在！公司提供了超级丰富的新人培训~包括道德合规、公司文化（领导力原则！！）等一系列相关的培训课程，帮助我们迅速了解企业文化和行为规范。同时，还为我们提供了丰富的技术开发通道的学习机会，如 JavaScript 和 Vue.js 的基础课程。
技术相关的课程在规范的接入公司的开发流程上起了非常大的作用~在这些线上课程中，会定期进行小测试，课代表同学也会根据学习进度发放小礼品，激励大家不断进步。
此外，公司还组织了线下课程，邀请技术大牛和校招学长学姐分享他们的宝贵经验，帮助我们更好地适应职场生活，氛围十分友好与亲切。
mentor 和主管也为我们的成长提供了悉心的帮助。（我的帅哥主管甚至经常请小组同学喝咖啡，关怀备至！）组里的同事们也都非常友善，大家相处融洽，工作氛围轻松愉快。
总之一句话！！！美团！！入股不亏！！
#美团2024届校招# #美团工作体验# #美团2024校招#
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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04-16 10:50
北京理工大学 前端开发其它 点赞 评论 收藏
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