简介    坐标：上海    学历：211本硕    专业：通信工程（深度学习相关）    今年IT岗招聘比较惨，由于一些国际形势，很多大厂缩招严重，算法是真的惨，算法和开发招人比例大概在1：5。很多公司的算法面经甚至在牛客上都见不太到了。   前期准备    在研究生第一个学期最好考虑好自己以后想要的方向，无论算法还是开发，方向是非常多非常杂的（安卓开发、IOS开发、软件开发、运维开发……），根据自己的基础或者实验室的方向进行选择。今年的视频编解码方向热度比较高，而以前非常热门的CV岗今年就非常惨了……当然每年的热门都在变化，这里只是作为参考。       开发：学习Java或者C++，学习自己方向开发相关的其他库，例如Spring，SQL，MyBatis等。       算法：（机器学习相关）：学习Python，C++，C。今年的算法岗非常注重C和C++，无论是软件落地还是硬件落地它们都是必不可少的，只会Python非常吃亏。      个人建议秋招最佳流程    以2019年9月秋招为例：              2018.09 - 2019.01         三年制研究生应该课已上完。这段时间是用于专心做项目或实习，丰富自己简历，有空多刷刷算法题。   最优：找一个大厂实习   这个阶段实际上是上一届秋招的时间，秋招结束大家基本都会回学校做毕设or发文章，因此这段时间公司实习的人其实不多，机会比较大。而且很多大厂正式员工HC（head count名额）很少，尤其是算法研究院可能正式员工要求博士学历或有顶会的硕士，但是会提供很多实习的岗位。   次优：在实验室认认真真做好一个项目   很多情况导师不允许同学实习，那请务必在实验室沉下心好好做一个项目，从前到后都参与，对项目中的细节和问题非常了解，可以把问题都记录下来，面试时可以向面试官提起阐述自己解决问题的思路    次差：找到3-5人小团队自己定需求和目标完成一个项目   以开发为例，实际项目包括非常多的部分，前端、后端、产品等等。实际上3-5人大致可以cover各个部分，互相联动交流，合力完成。这可以让自己更了解项目的各个板块（实际也是以后公司的各个部门）前端or后端or产品，明确自己以后想做的方向。我室友就联合了1个师兄3个网友一起做了一个校招***的小程序，涉及前端、服务器、数据库sql等，虽然并不完善，用起来也比较麻烦，被我们各种吐槽，但确实能从中学到很多东西，技术也好团队协作也好，小程序这种可以直接展示的东西以后面试官也会很感兴趣。          室友做的小程序，有兴趣可以微信扫码看下    其实这条路肯定会比在实验室做老师规定的东西更好，因为方向都是自己选的感兴趣方向，但我把它排在次差的原因是这项目很可能坚持不下去。   关键：       团队中最好有一个有经验的人作为leader进行统筹分配。       分工合作可能需要人做出牺牲，如果每个人都只想做后端，没人愿意牺牲一下做前端那项目肯定也就搁浅了。       由于没有公司或导师的push，千万要坚持下去不要半途而废。      最差：一无所有   这种情况下尽量自己去慕课网、B站找个小项目的视频，做个小游戏也好，做个二手交易平台也好，看着视频敲代码，理一理整个项目的板块、思路和流程，总之稍微做点什么。              2019.03 - 2019.08         这段时间刚过完春节收收心，春节的时候也可以准备一下后面面试有关的各种经典问题或算法题，很多公司也已经开始招聘实习生了。这时候就可以利用自己之前做的项目或者实习经历来找一波实习了。这次一定得找实习了。这次的实习有两条路可以走：    1、如果在比较早的时间就做好准备找实习     个人最推荐的是在这段时间找一个有机会转正的实习，进去之前从牛客网也好、师兄师姐也好，一定要先了解下公司的HC情况，有没有转正的机会，因为招聘中有大量的名额都是实习转正占了的。一般实习转正根据公司的不同，至少要工作2-4个月，然后进行转正答辩。不过就算5月才入职到8月也能有3个月的实习时间。目前看来大部分公司实习转正概率还是比较高的，只要你面试能进去，守规则，努力一点，保证出勤率（我就认识有大佬某知名互联网公司实习，但是出勤天数太少，最后没转正...很可惜）。   这样在秋招开始之前如果已经拿到了转正offer，我们的境遇就已经非常主动了，因为根据两个月的实习其实你对公司也已经比较了解了，如果你觉得公司ok，那么你已经手握一个满意的offer；如果你觉得公司与你心目中不同，那你也完全可以骑驴找马。   2、如果是没有转正机会的公司或者由于实验室、老师各种原因拖沓了七月八月才找实习     请一定尽量去找大厂实习，目的非常明确，利用大厂实习来包装自己，在后面秋招中可以引起面试官的兴趣取得优势。因为这个时间其实非常尴尬，如果你还想转正那想凑够时间肯定要拖到8月9月，但这两个月就是秋招的关键时间，各种面试笔试，免不了各种请假，每天面试奔波，完了还得上班真的是身心俱疲（我就是这样……）    但大厂的面试就算实习也不简单，不过实验室的工作强度肯定是比不上公司的，所以尽量多利用空余时间刷刷算法题，准备一下吧！             2019.07 - 2019.10         以前大家所说的金9银10其实已经不太存在了，现在的互联网公司是金8银9。基本8月头就开始投递简历，8月上中旬笔试，8月中下旬面试，9月份可能就发放意向书了。   以我本人为例，由于8月头才找到一个实习，打算再实习公司沉淀一个月，也好丰富简历，9月才开始投简历，简历投了1到2周也就是9月15号前后才收到笔试，这时候我室友已经收到几个意向书了！这就意味着hc进一步减小。后面投了30家公司以上，笔试做了不少：美团、携程、爱奇艺、远景、平安科技、广联达、流利说、华为、海康。以上公司一个面试也没收到……当然有些笔试题比较难，我是没做好，但华为3道编程题我通过了290%也没有收到笔试。   如果你按照之前的流程走下来了，那么这时候你项目经历也有了，实习也有了，甚至转正offer都有了，趁着6月7月赶紧刷一波算法题（当然平时的时候也可以慢慢积累算法题），复习一波面试常考题。然后在8月就开始投简历吧！不要怕什么提前批，什么学霸批，如果投晚了真的可能面试的机会都没有QAQ   就算没有转正offer你的简历上该有的东西也都有了，加油面试就完事了！              2019.10 - 2019.12         这个时间互联网基本上已经结束了，如果国庆过完还没有拿到offer的同学真的是会很慌……眼看着周围的人快乐的打游戏，自己却还在每天为了offer奔波……这种心情真的很正常也完全可以理解！但千万不要气馁！！！因为银行和国企的战场才刚刚开始！    银行基本全都有提前批：浦发银行提前批是在8月份进行的笔试和面试，如果通过在9月就会收到体检；其他银行一般采用校园宣讲会的形式，宣讲会结束以后会有面试，如果面试通过会安排一个在线笔试，两个都通过了就直接发放offer。就算没有通过也可以参加后续的正式批流程。所以是一个非常好的机会！等于多一条命！我的一个offer就是这么来的，所以大家可以多多关注下银行宣讲会。         云从语音算法面经        在讲项目的时候面试官会对项目中的一些感兴趣的点和知识点提问，问了点啥我也不记得了。。HR电话面完以后3周收到通知（中间隔了一个国庆，去掉国庆就是2周，效率挺高的）       一面技术面：            自我介绍          在字节跳动实习做的事情？把各个模型的特点描述一下？          RNNOISE接触过吗？说说它的优缺点？          传统语音增强算法接触过哪些？          我们这里是主要的工作是语音识别，语音增强是作为提高语音识别准确率的辅助手段，你觉得我们的工作与你之前做的语音增强会有什么差别？          手撕算法题，leetcode股票买卖时机2？          还有什么问题要问我吗？           二面技术面：           说说股票预测的项目？          ...........其他问题都记不得了          一面面试官问了你算法题了，我就问你一个智力题：扔鸡蛋问题？          还有什么问题要问我吗？              三面HR电话面：               对云从公司有什么了解？             说说自己的优缺点？             对未来的职业规划？             期望工作地点和薪资？                     银行群面面经    银行的技术岗大部分都是群面（多对多）。10个人（若干人）一组，面60分钟，平均到一个人身上只有短短6分钟的时间，如果组里有大神一个人占了10分钟，那势必其他人的时间会被严重的压缩。一般情况下分成2到3个部分：    1、自我介绍（个人认为最重要）     个人认为最重要的就是自我介绍，一定要自信，把自己介绍充分（因为你完全不知道面试官会不会对你感兴趣，也许这是你最后的发言了……），是否是***员；是否担任校园职位，做过些什么；获得过几次奖学金，成绩排名第几（如果你的成绩非常好的话）；对自己做过的项目要稍微具体的介绍一点，多加title，什么该项目与国家自然基金合作，该项目与XX三甲医院合作，该项目与XX公司合作；实习经历都做过点什么，直接就描述一些做的事情，而不要等着面试官来具体问你项目中做了什么，因为可能面试官根本就不会问！   2、即兴演讲/即兴发言（有些银行可能没有这个环节）     这个环节一般是给你一段话或一张图片，根据其中的内容准备一分钟即兴演讲，会有笔和纸可以稍微列几条提纲，然后看自己发挥了。题目一般是互联网、大数据对银行带来的了一些什么之类的，大家可以搜搜牛客上的一些帖。    3、面试官提问     这个环节是最玄学的环节，如果面试官对你的项目感兴趣，那么他们会问一些项目相关的问题，这种问题一般都比较容易应对（前提是项目是自己做的话）。但很大可能面试官对你没什么兴趣，会问你的技术栈是什么，然后再从题库中问你一些问题。虽然问题难度都不会很大，但很可能会答不上来，当时面试官问我你linux有哪几种终端？答不上来。。linux怎么写两个字符串相等？答不上来。。GG   这就比较看运气了，如果面试官对你感兴趣就会问你很多问题，问题可能你刚好又答得上来，比如说java多线程几种实现方式？tensorflow的优缺点？经常会出现：你觉得问别人的问题好简单你都会，但别人没答上来；问你的问题你又都不太会。    4、总结     银行的面试还是比较玄学，靠短短的5-6分钟时间，面试官不可能深究你的各种能力，但如果在这几分钟时间里面尽可能多表现自己才是关键。既然涉及到运气那就多投几个银行！总归有一次能好运的收获offer！    结尾    过几天会补上字节实习面经+BIGO语音算法面经~    希望大家都能收获自己想要的offer~    如果对您有帮助多谢知乎点个赞~https://zhuanlan.zhihu.com/p/84744913