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要发财的打工鸭_
2025-08-13 19:28
华侨大学 机械设计/制造
发布于福建
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02-03 13:37
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02-03 20:40
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秋招拿到offer后底气真的会变足
秋招的战场上,每一次投递、面试、等待,都是对自己能力和心态的考验。拿到offer的那一刻,不只是一个纸面的证明,更是一种无声的底气。有了offer,你会发现,原本紧张的面试、犹豫的选择,仿佛都被这份信心照亮。它让你敢于直面未知,敢于提出自己的条件,敢于相信“我值得更好”。底气,不是自夸,而是实打实的实力支撑,是经历磨砺后的淡定从容。秋招的offer,是对努力最直接的回应,也是对未来最坚定的信号。拿到它的你,脚步不再轻浮,眼神不再迷茫——因为你知道,无论前路多远,你都有能力走下去。
论秋招对个人心气的改变
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01-12 13:39
西安电子科技大学 Python
怎么找实习
朋友说他那的实习生连环境都不会装,还不如我。可我怎么感觉找个实习特别难🥲
实习简历求拷打
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2025-12-17 12:53
西南交通大学 Java
华为来之不易的offer
最开始机考的时候有一道题感觉做的时候连测试用例都还有没通过,最后提交歪打正着通过了很多,最后顺利通过10月底线下面试也很坎坷,一面就面的很不好,手撕用的最暴力的解法,面试官喊优化也一直优化不出来,面试问的问题也是很偏计算机网络基础的问题,很多没回答上,但是最后竟然获得了二面机会二面的时候感觉运气特别好,手撕抽到了一个很简单的算法题(岛屿问题),面试问的也都是基础java八股,最后也是顺利进入三面,第二天感觉第一面不好都以为没机会了,竟然顺利通过后面十一月份没有等到保温电话,中旬还去询问接口人(部门领导),还被降温了,回复我:看破不说破。当时就觉得无了最后十一月底竟然收到了部门领导的保温电话,也是很快就收到了意向。12月初显线下签约完后部门领导聊天,他说我当时的面试成绩刚刚过及格线,而且是他第一个收到简历的,后面帮我推了一下进度(部门投递的人比较少),最后也很幸运有这个机会
李橙子:
这是歪打正着撞大运啊
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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