实习无产出

楼主在最近接了一个银行科技岗的实习，一个月后就要转正答辩了。但是楼主实习了两周了，什么正式的任务感觉都没有干。感觉就是改一些组里领导都不想干的bugs。感觉自己实习期间要毫无产出了。焦虑。。。。。。。组里的技术领导年龄也挺大的，所以自己说话也小心翼翼的，有点不大舒服。

一、招聘问题现在大家好像都把求职寄希望于“boss直骗”、“前程堪忧”、“智链招聘”(玩笑话哈)。但还是建议大家少依赖这些平台，因为它们大多侧重社招。最近曝光了BOSS公司企业端：发起聊天也要花钱，充值才能匹配更好人才，大家应该听说了吧？​招聘软件的核心盈利逻辑是延长匹配周期：让求职者慢点找到工作（从而使用付费服务），让企业不那么快招到人（从而付费加速招聘）。想快速招人/找工作？得加钱。​​核心问题就是这些平台更多面向社招人群。所以，建议应届生试试其他平台！像我一样，通过小众渠道野路子更快找到心仪工作。​不过，开头diss的3个平台也不是完全没用的，我们可以利用上面的免费MBTI测试找到兴趣行...

鼠鼠本来打算不是就业，临时转向，现在才想起来投实习，特别悔恨，天天眼睛一睁就是投，睡不着觉，感觉自己好没有竞争力，现在没有新的实习经历就赶不上秋招，明天有一个面试邀约，又睡不着觉，真的不知道怎么办为什么精神那么紧张。

软开，base北京，部门就不说了，应该大家都在开奖，已经拒了，time时间线4.16笔试5.14一面5.27主管面6.04HR面6.13OC6.17OFFER期间接华为HR的电话就不下30个，而且是不同的HR，有的告诉我在保温，有的告诉我挂了可以转部门，而且要出勤6天，搞不懂为什么要这样，挂了就是挂了，进面了就是进面了，一直等我也不知道想要个什么结果，华为人人都是HR果然是真的